Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 22:03
Юрий Красножан: «Инфраструктура и кадры — вот главные вопросы казахстанского футбола» По окончании отборочного цикла чемпионата Европы-2016 главный тренер национальной сборной Казахстана Юрий Красножан оказался в состоянии неопределенности. С одной стороны, общественность поддержала этого специалиста, и большинство болельщиков нашей страны, видя позитивные изменения в игре главной команды Казахстана, желает, чтобы российский специалист продолжил работу со сборной и в новом отборочном цикле. Однако руководители ФФК пока не спешат предлагать Красножану новый контракт.
Корреспондент республиканского интернет-портала Sports.kz встретился с Юрием Анатольевичем, побеседовав на разные темы, и «коуч» нашей сборной раскрылся с новых сторон, рассуждая о проблемах казахстанского футбола и путях их решения. Сегодня мы публикуем первую часть этого большого интервью.
Жизнь в Казахстане
— Юрий Анатольевич, в феврале 2014 года Вы возглавили сборную Казахстана. Если бы до момента подписания контракта Вы отчетливо представляли себе, что Вас ждет в плане результатов игр, с каким футбольным «материалом» Вам предстоит работать, с какими трудностями и проблемами Вы столкнетесь, в том числе и с неприятным вопросом невыплаты заработной платы и т.д., то Вы бы все равно приняли решение возглавить нашу сборную?
— Это был интересный вызов, и я имел представление о казахстанском футболе в целом. Решение было обдуманным. Понимал, почему, куда и зачем иду. И сейчас, оглядываясь назад, анализируя произошедшее за два года и зная в деталях казахстанскую футбольную систему, я бы все равно возглавил сборную Казахстана.
— Какой была самая большая проблема, с которой Вы столкнулись или сталкиваетесь в Казахстане — в профессиональном, или, может, в бытовом плане?
— Перед тем, как говорить о проблемах, мне хотелось бы сказать о позитивном. Например, о том, что в Казахстане удалось найти новых друзей и единомышленников. Не возникало никаких бытовых вопросов. А проблемы носили сугубо рабочий характер. Ни для кого секрет, что основная проблема в футбольном менеджменте Казахстана — кадровая.
— Возникало ли у Вас за 20 месяцев работы в Казахстане желание бросить все и вернуться домой? И если да, то, что Вас останавливало?
— Нет, такого желания не было. Мы ожидали определенного развития и прогресса сборной. Он был виден нам, и существовало огромно желание, чтобы этот прогресс был заметен в результатах — чтобы наша работа не оказалась просто процессом, не приводящим к итоговому результату. Не мне судить, как все получилось, отмечу, что, на наш взгляд, национальная сборная Казахстана стала сильнее, чем тогда, когда мы принимали команду.
— Россияне, в большинстве своем, к сожалению, мало представляют себе Казахстан и современную жизнь в нашей стране. А что Вас лично больше всего удивило, и, возможно, до сих пор удивляет в Казахстане? Что Вы рассказываете о нашей стране своим друзьям, близким и знакомым?
— Это страна, темпы развития которой, буквально во всех сферах, впечатляют. Я никогда в жизни нигде не видел столько строительных кранов, сколько видел в Казахстане. Безусловно, главная роль в данном вопросе принадлежит столице, красавице-Астане, но и другие города, особенно областные центры, меняются к лучшему. Поэтому подчеркну, что главное удивление — приятное: это процесс развития страны. Второе наблюдение — это то, что мы, Казахстан и Россия, во многом похожи. У нас одни и те же радости, одни и те же проблемы. Третье — это мое восхищение гостеприимством народа Казахстана. Это терпеливый и трудолюбивый народ, который может проявлять единство ради достижения больших общенародных целей. Понятно, что видна разница в обществе по уровню достатка, но представителей среднего класса становится все больше, а забота о благосостоянии граждан находится среди важнейших государственных целей. Есть и серьезная трудность — кадры. Но очевидно, что ситуация меняется, и, например, популярная программа «Болашак», отчасти, призвана решить кадровую проблему на уровне всей страны.
— Как бы Вы охарактеризовали жителей Казахстана с точки зрения россиянина? Что это за люди?
— Период работы в Казахстане позволил гораздо глубже судить о людях и о стране в целом. Не поверхностно — вроде того, что казахи — кочевники, с вытекающими отсюда ментальностью, генетикой. Оказывается, Казахское ханство было образовано 550 лет назад, и в этом году народ Казахстана масштабно отметил эту дату. К сожалению, россияне, в своем большинстве, не так много знают о Казахстане, но пожив в этой стране почти два года, бок о бок соприкасаясь с гражданами этой страны, понимаешь, что это такие же близкие по духу люди, которые так же хотят мира, достатка, простых житейских радостей. Все понятные человеческие ценности присутствуют в этом обществе. Казахстанцы — гостеприимные люди, стремящиеся к развитию, к построению успешной карьеры. С ними можно дружить и решать большие задачи.
— Удалось ли, проживая в Астане, сходить в оперу, посетить концерты или спектакли? Вообще, бывает ли в Вашем плотном графике свободное время?
— Свободное время бывает, но его немного. Очень хотели тренерским штабом посетить грандиозную «Астана Опера», но ажиотаж настолько высок, что билеты мы так и не достали, к сожалению. Однако неоднократно посещали культурные мероприятия местных мастеров искусств, а также большие спортивные события в Астане — у нас сложились теплые отношения с Валерием Тихоненко, поэтому мы переживали за баскетбольную «Астану» в Единой Лиге ВТБ. Естественно, ходили на игры «Барыса» в КХЛ. Ну и, конечно, футбол во всех его лигах и городах — но это уже работа, а не досуг (смеется).
— С кем поведешься от того и наберешься. Почти два года жизни и работы в Казахстане сделали Вас немного казахом. А Вы или Ваши близкие не заметили каких-то метаморфоз в Вашей жизни, поведении? Можем быть, Вы сами заметили, что стали в чем-то похожим на представителя титульной нации нашей страны?
— Наверное, когда ты 50 лет живешь в одних условиях, трудно сильно измениться. Но есть одно наблюдение. Большую часть жизни я провел на Северном Кавказе, где уклад жизни и традиции похожи на казахские. Поэтому особых метаморфоз никто не заметил. Может, уже возраст не тот, что если и захочешь поменяться, то уже не получится (смеется). Но моя жизнь в Казахстане — это ценный жизненный опыт, который многое мне дал. Это что-то высокое, словами трудно передать... Знаете, иной раз внимаю мудрым, говорившим, что самый лучший день — сегодня. Живи каждый день, как последний. Что ты сделаешь, зная, что сегодняшний день — последний? Ты будешь думать о том, какая память о тебе останется. И с большим пониманием будешь относиться к людям. Ты не будешь их строго судить. Будешь стараться порадовать своих близких. Более острое ощущение всего этого совпало с моим периодом работы в Казахстане.
— Казахи традиционны в своем потреблении мяса. Вы тоже стали мясоедом за два года жизни в государстве Великой Степи? Бешбармак, казы стали привычными в Вашем ежедневном рационе?
— Казы могут присутствовать в ежедневном рационе. Я, конечно же, пробовал казы. Бешбармак — не то блюдо, которое можно есть каждый день. Вообще, в казахской кухне для меня не осталось секретов — конечно же, в плане попробовать, а не в плане приготовить (смеется).
Развитие
— Юрий Анатольевич, ни для кого не секрет, что отсутствие футбольной инфраструктуры — один из главных тормозящих факторов развития футбола в нашей стране. Об этом говорят уже несколько лет, но ничего не делается. Лишь «Кайрат» стоит особняком в данном вопросе. Возьмите «Актобе». Клуб с многомиллионным бюджетом полсезона играет на школьном стадионе. Ни у одного клуба Премьер-Лиги нет теплого манежа. И так далее. Что можно предпринять уже сейчас, чтобы ситуация сдвинулась с мертвой точки? Ведь Вы объездили всю страну, и, очевидно, у Вас есть мысли на этот счет.
— Вы правы, низкий уровень развития футбольной инфраструктуры — огромнейшая проблема для Казахстана, учитывая особенности климата страны. Морально устарели практически все местные стадионы — они построены 40-50 лет назад. Однако требуется отчетливо представлять и то, что решение инфраструктурных задач требует времени, в один миг их не решить. Возьмите Россию. Страна долго шла к тому, чтобы изменился облик ее стадионов! При этом Россия имеет больший багаж спортивных традиций и достижений. Часть новых арен была открыта в последние 3-4 года, часть откроется к чемпионату Мира-2018. В итоге Россия обретет более 20 стадионов мирового уровня. К такому достижению привели не только инициативы государства, но и частные инвестиции, а также острая позиция российских спортивных СМИ, на протяжении нескольких лет требовавшая перемен. Поэтому считаю, что в Казахстане есть следующие пути решения данного вопроса: государственная программа с целевым бюджетным финансированием либо комбинированным финансированием в рамках частно-государственного партнерства, или привлечение частных инвесторов, которые будут мотивированы фискальными или иными преференциями. Говоря о негосударственных возможностях, полагаю, что казахстанский бизнес уже готов к этому — задачей акимов, первых лиц футбольных клубов, является заинтересовать бизнес, создать ему благоприятную среду. Главенствующую роль в решении данной проблемы может сыграть Глава государства, успешно решающий важнейшие вопросы, причем решающий их с глубоким стратегическим пониманием ситуации. Принята и реализовывается программа «Казахстан-2050», то есть, уже предполагается период, в течение которого сменится не одно поколение, но условия для реализации целей нужно создавать уже сейчас.
— Система трансляций всех матчей чемпионата и Кубка страны, ФФК-ТВ, созданная еще три года назад при прежнем руководстве Федерации футбола, явилась для Казахстана поистине революционной. Cледом произошло еще одно знаковое событие — открылся первый в Казахстане спортивный телеканал «KAZsport». Ваше мнение об этих проектах? и что нужно сделать, чтобы мечты болельщиков Казахстана осуществились, и любители футбола смогли бы видеть в хорошем качестве все матчи чемпионата — как, например, в России, на одном из каналов «НТВ+»?
— Есть проекты, которые реализуются в более длинном промежутке времени. Канал «KAZsport» открылся относительно недавно, и он, безусловно, будет развиваться. Но для этого развития нужны инвестиции, а в условиях кризиса, сокращения бюджетов с финансовыми вложениями всегда возникают проблемы. Нужен общественный интерес, и нужны профессионалы — люди, четко знающие, что и как делать и за счет каких ресурсов продвигать проекты. Говоря о ФФК-ТВ, отмечу, что на момент создания это был суперпроект! Тренерскому штабу национальной сборной он очень помогал оперативно отслеживать все 6 матчей тура. ФФК-ТВ, безусловно, требует развития и инвестиций, ведь в отсутствии показа всех матчей чемпионата на эфирных телеканалах он просто незаменим. Надеемся, что менеджеры ФФК приложат максимум усилий для развития своего интернет-телевидения.
— В 2012 году ФФК удалось сделать первый серьезный шаг на пути реформации системы детско-юношеского футбола страны — были открыты 12 Футбольных центров. Но в последнее время активности в этом важнейшем направлении деятельности не наблюдается, а центры пока не подпитывают юношескую сборную Казахстана до 17 лет качественными игроками, как это задумывалось. В чем же дело? Какой следующий шаг необходимо предпринять? Спрашиваем у Вас, зная, что уже более четырех лет Вы «погружены» в проблемы детско-юношеского футбола РК.
— За последние два года сменилось много руководителей ФФК на разных ответственных позициях. И те специалисты, которые инициировали открытие Футбольных центров в рамках Программы развития детско-юношеского футбола Казахстана до 2022 года, уже в ФФК не работают. Приходят другие люди, которые сначала осваиваются, затем выстраивают свои приоритеты в работе и приступают к их реализации. Вновь пришедшие хотят себя проявить, но определенный круг первостепенных и актуальных вопросов для нового руководителя выходят на первый план — задолженности, аудит, финансы и бухгалтерия и так далее. Но футбольные центры уже работают, механизм запущен, внимание к этому вопросу у новых руководителей меньше, потому что проблемы не лежат на поверхности. В этом и подвох. Проблемы серьезные, но для понимания сути вопроса, его значения нужно глубоко вникать, для чего требуется время. Сейчас лишь подчеркнем, что без должного внимание к детско-юношескому футболу не будет успеха у сборных Казахстана, а уровень национальных сборных команд напрямую зависит от степени развития детско-юношеского футбола страны. Отрадно, что не так давно ФФК провела расширенное совещание, как раз и посвященное обозначенным выше проблемам. Обсуждались вопросы подготовки в рамках существующих Футбольных центров. Лично общался с техническими директорами центров и увидел, что у этих специалистов появилась определенная надежда на дальнейшее развитие этой программы. Развитие детских центров ФФК находит свое отражение и в создание академий — запущен пилотный проект в Шымкенте, планируется создание академий в Усть-Каменогорске и в одном из городов Западного Казахстана. Говоря о том, что пока Футбольные центры не пополняют юношескую сборную качественными игроками, отмечу, что прошло всего три года работы, и за такой короткий срок было бы опрометчиво ждать быстрых результатов. Мы ведь не гибридов в саду воспитываем, когда посадил рассаду, удобрил, полил — и все у тебя быстро выросло. Не стоит забывать, что задача центров — готовить не только игроков. И сегодня есть успехи в области подготовки качественных местных детских тренеров! В этой связи стоить отметить академию «Кайрата», которая динамично развивается, формируя не только футболистов, но и детских наставников. В «Кайрате» у детского тренера полноценный рабочий день, и отмечу, что в алматинском клубе решение всех вопросов детско-юношеского футбола поставлено на очень высоком уровне.

Продолжение следует...


sports.kz
http://www.sports.kz/news/yuriy-krasnojan-infrastruktura-i-kadryi-vot-glavnyie-voprosyi-kazahstanskogo-futbola
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 21:32
Что сулят тенге звезды и знаки?Тулеген АСКАРОВ Смена председателя Нацбанка погрузила и без того поющие романсы нашу финансовую жизнь в тревожную атмосферу еще большей неопределенности.

Портрет неплохой
Если до начала этой недели, когда глава государства принял решение освободить от должности Кайрата Келимбетова и назначить на его место Данияра Акишева, эксперты и участники рынка пытались найти хоть какой-то скрытый смысл в действиях центрального банка, начавшего переход к инфляционному таргетированию, то теперь наступила пора откровенных гаданий на кофейной гуще, гороскопах и прочих аксессуарах. Вот и редакция «ДК» дружно взялась за это, в общем-то, полезное в таких неопределенных ситуациях дело, выяснив для себя немало интересного о потенциале нового главного банкира страны.
Имя Данияр, как отмечается на соответствующих сайтах в Интернете, означает «умный, обладающий знаниями» и «дар солнца». Ему соответствует знак зодиака Лев, а именины отмечаются в день именин Даниила. В нумерологии значение этого имени определяется числом 1, указывающим на личность, которая полна желания активно и энергично жить. Отмечается также, что Данияры отлично проявляют себя в экстремальных ситуациях, относительно легко приспосабливаются к новой обстановке, будь-то смена работы, университета или местожительства. Но в то же время из-за чрезмерной поспешности и импульсивности Даниярам часто не рекомендуют заниматься бизнесом или проводить любую другую деятельность, сопряженную с риском, а заодно не добиваться руководящих постов. Зато как исполнители Данияры проявляют себя отлично, будучи больше склонными к подражательству и не выступая генератором идей. Их руководителям нужно лишь грамотно сформулировать задачу, дать подробные инструкции, а уж после этого исполнитель максимально точно выполнит все требования.
На удивление, этот портрет во многом соответствует трудовой биографии нового главы Нацбанка. В течение 20 лет своей карьеры Данияр Акишев и в самом деле не занимался бизнесом, если не считать работы в 1995-1996 годах ведущим экономистом Центрально-Азиатской фондовой биржи, о существовании которой не смогли вспомнить даже ветераны редакции «ДК». С 1996 по 2014 год он трудился исключительно в центральном аппарате Нацбанка, причем также на весьма спокойной ниве исследований и статистики до 2007 года, когда его назначили заместителем председателя правления центрального банка. На этом посту он успешно пересидел своих шефов – Анвара Сайденова и Григория Марченко, покинув в 2014 году команду Кайрата Келимбетова в связи с переездом в Астану на должность зав. отделом социально-экономического мониторинга администрации президента. Через 4 дня после того, как тенге был отпущен 20 августа в свободное плавание, г-н Акишев был назначен еще и временно исполняющим обязанности помощника президента, что по аппаратным традициям явно указывало на его подготовку к выдвижению на высокий государственный пост. Примечательно, что как раз в это время Солнце находилось в знаке Льва!
И еще о знаках. Родился новый глава Нацбанка 25 мая под знаком Близнецов, который весьма напоминает символ тенге, если убрать из первого одну вертикальную палочку. Близнецам свойственно красноречие, умение ясно и четко формулировать свои мысли, точность слова и жеста, быстрота ума, что предвещает журналистам появление нового сильного спикера на информационной сцене. К тому же Близнецы хорошо разбираются и в конкретных, практических вещах, будучи отменными тактиками. Правда, гороскопы указывают, что родившимся в год Огненного дракона (в данном случае это 1976 год) полностью раскрыть свои таланты и способности мешают скрытность и замкнутость.
В семейных узах Данияры предпочитают связывать себя со спокойной, домашней женщиной-домоседкой и стараются сделать так, чтобы его семья ни в чем не нуждалась, принимая активное участие в воспитании детей. Кстати, у нового председателя Нацбанка их трое.
Проблемы, с которыми наверняка придется столкнуться главе Нацбанка, весьма предсказуемы – для Данияров это гипертония и усталость, неизменные спутники сидячего образа жизни управленца, конфликты, без которых не обойтись на таком посту. Но, как сулят знаки, Данияры редко болеют и до старости поддерживают себя в отличной физической форме.

«Кухню» Нацбанка знает, остальное приложится
Если же от мистики перейти к фактам, то получается, что в социальных сетях оказалось совсем мало пользователей, поделившихся своими впечатлениями от личного знакомства с новым главой Нацбанка. Да и у коллег, не раз общавшихся с ним на пресс-конференциях, какого-либо особого мнения о нем не сложилось. Оно и не удивительно – ведь Данияр Акишев трудился и рос в тени своих непосредственных руководителей. Тем не менее ветераны пресс-конференций в Нацбанке вспоминают, что он в целом воспитанный человек, вежливый, образованный и деликатный, всегда готовый ответить на вопросы журналистов.
По-человечески тронуло, что в одном из постов в Facebook пользователи порадовались за его маму, которая в этом году вышла на пенсию, отработав простым бухгалтером в компании. Говорится в соцсетях и о том, что карьера г-на Акишева доказывает – в нашей стране можно все же молодым добиться высоких постов без блата и родственных связей благодаря честному трудолюбию.
Добавим также, что г-н Акишев – не выпускник западного или российского университета, и не болашаковец. Он закончил легендарный «нархоз» (ныне Новый экономический университет), давший стране еще двух из 8-ми председателей Нацбанка – Галыма Байназарова и Кадыржана Дамитова. Ораз Жандосов, Анвар Сайденов и Кайрат Келимбетов закончили МГУ, Григорий Марченко – МГИМО, а Даулет Сембаев – наш «политех» (КазНТУ). При этом г-н Акишев лишь второй в истории Нацбанка его председатель с базовым профильным образованием – он специалист по организации банковского дела.
Справедливо отмечают в соцсетях и то, что г-н Акишев знает всю «кухню» Нацбанка, поэтому может приступить к делам без раскачки. К тому же, по мнению экспертов, центральному банку нужен сейчас больше технический специалист, а не политик, реформатор или шоумен, пиарящий только себя. Критики же указывают, что г-н Акишев не имеет аппаратного и политического веса для того, чтобы проводить независимую политику и перезагрузку Нацбанка.
Конечно, все точки над «i» должно расставить дебютное выступление нового главы Нацбанка. Помнится, что в январе 2004 года, когда Анвар Сайденов сменил Григория Марченко, то председателю Нацбанка дали трибуну для своего программного спича на совместном заседании палат парламента. Примечательно, что еще в то время г-н Сайденов заявлял о переходе к инфляционному таргетированию и стандартам Европейского союза! А пока г-н Акишев держит паузу, вникая в текущие дела, продолжаются гадания на курсе. Некоторые эксперты утверждают, что спасти экономику страны удастся лишь при курсе 320-360 тенге за доллар, так как казахстанская валюта до сих переоценена. В своих рассуждениях они ссылаются на опыт Китая, значительно девальвировавшего свой юань в середине 90-х годов и затем удерживавшего его на фиксированном низком уровне. Пойдет на такой шаг г-н Акишев или нет, пока неизвестно, но эксперты называют его сторонником резкой девальвации тенге.
Впрочем, чем заняться на посту председателя Нацбанка, г-ну Акишеву размышлять особо и не нужно. Ведь глава государства поставил перед ним четкие задачи – восстановить доверие населения и бизнеса к центральному банку и национальной валюте, преодолеть дефицит тенговой ликвидности и сокращение объема кредитования экономики. И как показывает история нашей независимости, успешные периоды, причем довольно затяжные, все же были, а у Нацбанка вполне достаточно инструментов и резервов для решения таких задач.

«ДК» же остается только поздравить нового председателя Нацбанка с назначением и заодно с возвращением в лоно организации, в которой он вырос до столь высокого ранга. Мы надеемся, что в первую очередь г-н Акишев наладит дружественные и регулярные отношения с деловой прессой и доступ журналистов к информации о деятельности Нацбанка, поднимет на новый уровень его прозрачность и открытость. Ведь именно через СМИ, к которым, кстати, приравнены у нас и соцсети, у читателей, зрителей и слушателей формируется общественное мнение о центральном банке и его руководстве, к которому внимательно прислушиваются в Акорде. Особых новшеств и рискованных экспериментов от Нацбанка никто не ждет – навидались уже их за последние годы! Так что можем пожелать хотя бы воскресить что-нибудь хорошее из старых добрых времен. К примеру, провести Конгресс финансистов или возобновить регулярные ежемесячные пресс-конференции в Нацбанке. И, конечно же, хотелось бы поздравить нового главного банкира страны и всех финансистов с наступающим профессиональным праздником – Днем национальной валюты!

Источник: http://dknews.kz/chto-sulyat-tenge-zvezdy-i-znaki/
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 21:28
Пенсионный вопросИрина Лис Не секрет, что с 1 января 2015 года граждане стран – членов ЕАЭС обрели «четыре свободы»: свободное движение товаров, услуг, капитала и рабочей силы. И начались активные миграционные процессы… В связи с этим у граждан стран ЕАЭС накопилось огромное количество вопросов по пенсионному обеспечению. Ответить на многие из них сегодня поможет член Коллегии – министр по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Тимур Сулейменов.
За период до 1992 года пенсию будет выплачивать государство текущего проживания гражданина вне зависимости от того, где гражданин заработал свое пенсионное право.
– То государство, где гражданин живет сейчас, и будет ему выплачивать пенсию, – конкретизирует член Коллегии – министр по экономике и финансовой политике Евразийской экономической комиссии Тимур Сулейменов. – За период с 1992 года до вступления в силу Договора, который сейчас разрабатывается, будет действовать система отношений в рамках СНГ, также национальное законодательство и двусторонние соглашения, которые у Сторон имеются.
После вступления в силу Договора Евразийского экономического союза будут действовать его положения. Иными словами, пенсионные права будут формироваться в странах, пенсионные взносы будут учитываться, и пенсионные выплаты при достижении пенсионного возраста будут осуществляться вне зависимости от государства проживания.
Допустим, человек работал с 2016 по 2019 год в России, потом переехал в Казахстан – за этот период российская сторона будет выплачивать пенсию. И точно так же с другой стороны.
При этом пенсия будет выплачиваться в валюте той страны, где заработано пенсионное право, потому что пенсия будет выплачиваться из бюджета или пенсионного фонда той страны, где уплачиваются пенсионные взносы.
– Механизм выплаты пенсий с 1992 года по текущее время – это механизм СНГ, точнее – соответствующее Соглашение СНГ, согласно которому пенсию уплачивает государство проживания, – продолжает Тимур Сулейменов. – Правда, не все так просто, потому что есть еще ряд двусторонних договоров и есть видоизменения в виде национального законодательства. Но так как там имеются многосторонние соглашения в рамках СНГ, мы решили их не менять, а сосредоточиться на периоде после 2015 года, после того, как вступит в силу союзный Договор о пенсионном обеспечении.
Проект Договора о пенсионном обеспечении уже проработан и согласован сторонами на уровне зам. министров. Зафиксированные замечания вице-премьеров будут учтены, и до конца текущего года Договор будет подготовлен для подписания.
Миграционный процесс между странами – членами ЕАЭС был, есть и будет. Именно поэтому возникает вопрос: как по проекту Договора будет решаться вопрос с пенсионными накоплениями при переезде в другую страну Союза?
– Если гражданин Казахстана уезжает на постоянное местожительство в другую страну Союза, или гражданин другого государства, который поучаствовал в пенсионной системе Казахстана и потом переехал в другое государство, – пенсионные взносы будут уплачиваться, но не единовременным платежом, как сейчас, а периодическим, – разрешает дилемму Тимур Сулейменов. – Это вопрос внутреннего, национального законодательства: будут ли выплаты производиться ежеквартально или ежемесячно. Данный момент определит казахстанское правительство. Мы договорились о том, что ничего в этом плане не меняется, то есть накопленные пенсионные отчисления будут подлежать возвращению пенсионеру. Но выплачиваться будут, скорее всего, периодически, не единовременным платежом, потому что зачастую единовременный платеж тратится сразу после приезда, и, соответственно, задача пенсионного обеспечения – обеспечивать какой-то уровень дохода в срок дожития, то есть между сроком выхода на пенсию и сроком, который положен сверху, – не выполняется. Этим и обусловлена периодичность.
Планируется, что данный Договор будет подписан в этом году и направлен на ратификацию, которая займет, как минимум, полгода. Поэтому Договор о пенсионном обеспечении вступит в силу, скорее всего, в конце 2016 года.

Источник: http://dknews.kz/pensionny-j-vopros/
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 20:51
Акция к Всемирному Дню борьбы со СПИДом С 10 ноября по 10 декабря в Караганде пройдет Всемирная акция, посвященная Всемирному дню борьбы со СПИДом.
«В этом году мероприятие проходит под лозунгом 90-90-90. Кампания включает ряд целевых показателей, которых необходимо достичь к 2020 году. Цель этих мероприятий - информировать людей о методах лечения и показать, что они не одни. 90% людей, живущих с ВИЧ, знают о своем ВИЧ- статусе, 90% больных находятся на лечении, а те, кто находились на лечении, добились подавления вирусной нагрузки. У нас появился шанс остановить распространение ВИЧ в стране путем достижения цели 90-90-90. Все это возможно только с широким вовлечением ключевых групп и людей, живущих с ВИЧ.
В течение месяца специалисты КГКП «ОЦ СПИД» проведут мероприятия, направленные на профилактику ВИЧ-инфекции – это день открытых дверей с бесплатным экспресс-тестированием и раздачей информационно образовательной литературы, тренинги, мини-сессии, флешмобы среди учащихся СШ, СУЗов и рабочей молодежи, распространение буклетов, плакатов, листовок, тетрадей, а также средств контрацепции.
12 ноября на Первом Карагандинском канале пройдет рабочая съемка передачи Ток шоу «Правда из первых уст» с участием представителей общественных и организаций, госструктур и Людей живущих с ВИЧ.
4 декабря во Дворце культуры горняков состоится трансляция документального фильма и откровенный разговор с Людьми, Живущими с ВИЧ (ЛЖВ), бесплатное обследование на ВИЧ, психосоциальное консультирование и экспресс-тестирование Изюминкой акции станет «Информационное такси» - акция с викториной и бесплатной доставкой пассажиров до места назначения.
Ряд мероприятий пройдет и в городах региона. В городе-спутнике Темиртау состоятся интерактивные тренинги с показом фильмов по актуальным вопросам и наркомании и ВИЧ-инфекции среди подростков и молодежи в учреждениях образования, флэшмоб и заключительная акция, посвященная Всемирному дню борьбы со СПИДом, конкурс театрализованных выступления и агитбригад по профилактике ВИЧ-инфекции среди учащихся ССУЗов, ВУЗа и ОСШ города.
В Балхаше к Всемирному дню борьбы со СПИДом горожане смогут пройти бесплатное обследование на ВИЧ, психосоциальное консультирование и экспресс-тестирование в местах проведения акции.
В Жезказгане для учащихся колледжей состоится КВН, а также пройдут диспуты среди учащихся медицинских колледжей в Жезказгане и Сатпаеве.
На сегодняшний день в Карагандинской области зарегистрировано – 4259 ВИЧ-инфицированных и 892 больных СПИДом.





Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 20:26
Бесплатные лекарства в Казахстане Министр здравоохранения и социального развития РК своим приказом № 766 от 30 сентября 2015 года утвердил правила обеспечения населения лекарственными средствами, сообщает Zakon.kz.
Так, бесплатно или на льготной основе в рамках Государственного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) оказывается скорая (неотложная, экстренная) медицинская помощь, антирабическая по эпидемиологическим показаниям при опасности заражения, санитарно-профилактическая и санитарно-противоэпидемическая помощи по показаниям, иммунопрофилактике (вакцинации), стационарная и стационарозамещающая - в соответствии с лекарственным формуляром.
Также указывается, что предусмотрено обеспечение лекарствами на платной основе за счет финансовых средств юридических и физических лиц.
Согласно приказу, организация обеспечения лекарственными средствами граждан включает: определение потребности лекарственных средств; закуп лекарственных средств, фармацевтических услуг, распределение (перераспределение); обеспечение доступности лекарственных средств; рациональное использование лекарственных средств, хранение, учет при оказании скорой, стационарной, стационарозамещающей помощи и амбулаторно-поликлинической помощи в рамках ГОБМП.
Приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

Zakon.KZ
Источник: http://ekaraganda.kz/?mod=news_read&id=46083
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 20:23
Портал по оценке качества учебников начал работу в КазахстанеСпециальный портал "Общественная оценка качества учебников" начал работу в Казахстане, сообщает пресс-служба министерства образования и науки Казахстана.
Портал функционирует с 1 ноября 2015 года и расположен на сайте Республиканского научно-практического центра «Учебник» по адресу www.expert.okulyk-edu.kz.
"Данный портал открывает возможность доступа широкого круга общественности к издаваемым учебникам и УМК и представления замечаний и предложений по ним", — говорится в сообщении.
Педагогов и родителей приглашают принять участие в общественной оценке учебников и оставлять свои замечания и предложения.

ИА "Новости-Казахстан"
Источник: http://ekaraganda.kz/?mod=news_read&id=46073
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 20:19
Парламент принял новый ТКДепутаты сената (верхняя палата) парламента Казахстана одобрили в двух чтениях Трудовой кодекс Республики Казахстан, передает корреспондент агентства.
Трудовой кодекс направлен на формирование принципиально новой модели регулирования трудовых отношений в целях создания необходимых правовых условий для социального взаимодействия работодателей и работников в комплексе мер по либерализации экономики.

В этих целях предлагается расширить механизмы гибкого регулирования трудовых отношений, снять ряд ограничений, препятствующих развитию предприятий, что, в свою очередь, положительно скажется на развитии предпринимательства, рынка труда, привлечения иностранных инвестиций.

Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова, представляя Трудовой кодекс отметила, что предлагается определить границы вмешательства государства в сферу трудовых отношений между работодателем и работниками, распределить роль и ответственность субъектов трудовых отношений. Государством будут устанавливаться минимальные трудовые стандарты, базовые гарантии компенсации работникам, определяться основные права и обязанности и жестко обеспечиваться контроль их исполнения со стороны работодателя.

По её словам, минимальные социальные стандарты в полной мере обеспечивают конституционное право каждого на свободу труда, условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации.

При этом она отметила, что отношения между работодателями и работниками будут строиться на принципах саморегулирования с усилением потенциала коллективных переговоров и заключаемых соглашений и договоров.

Министр добавила, что с одной стороны, для работодателя в определенной степени упрощены процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, определения условий труда работников и так далее. С другой стороны, укреплены базовые трудовые гарантии и права работников с возможностью их расширения через заключаемые индивидуальные и коллективные договоры и соглашения. Таким образом, существенно усилена роль соглашений и коллективных договоров, которые не получают должного развития.

Кроме того, предлагается ряд мер, направленных на стимулирование создания рабочих мест для отдельных категорий работников, включая инвалидов, молодежь, лиц с семейными обязанностями.

Также предлагается предоставить работодателю право прекращать трудовой договор с работниками, достигшими пенсионного возраста, четко регламентировав порядок прекращения договора. При этом закреплена возможность ежегодного продления трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности.

Источник: https://news.mail.ru/politics/23862749/?frommail=1
Автор: Eugene от 5-11-2015, 15:51
Жизни главная рольРи АНВАР. Фото Александра КРАСНОВА. Коренная жезказганка и одновременно слесарь КИП Марина Ивановна КОЛЕСНИКОВА пришла на Жезказганскую обогатительную фабрику-1,2, в принципе, случайно – по совету мамы. Сначала лаборанткой в химическую лабораторию, а затем, когда их прикрепили к цеху КИП (ныне АСУ), слесарем КИП. Каковым и работает вот уже полных 35 лет.
Свой первый день на фабрике Марина Ивановна помнит и по сей день:
- Такое никогда не забудешь! Я тогда сильно испугалась: грохот, огромные механизмы, а тут еще и сирена завыла… Ух, я тогда подумала, что война началась, что на нас напали!
Это уже потом она узнала, что обслуживание на фабрике – сиренное (из-за постоянного грохота работающих механизмов). К примеру, один раз завоет сирена, значит, мастера вызывают. Но понравилось сильно. Настолько, что первые пять лет готова была выходить на работу даже в выходные!
- Я тогда работала посменно, - смеется марина Ивановна. - И это для меня было ни с чем несравнимое удовольствие! Понимаете, в те времена здесь, в Жезказгане и Сатпаеве, была очень бурная молодежная жизнь. Я постоянно участвовала в различных конкурсах: пения, танцев и т.д. В то время комсомольская организация была очень сильная. И поменять профессию мне, если честно, не захотелось. А потом я вышла замуж, и посчитала, что срываться с места и ехать ловить птицу счастья где-то далеко, это будет просто не серьезно. Конечно, можно было бы пойти работать в местный клуб (тогда еще театра не было, был клуб). Но заработная плата была существенно ниже, чем на фабрике, поэтому осталась слесарем КИП.
И вот здесь надо сделать небольшое, но очень значимое отступление. Дело в том, что, учась в школе (в средней школе № 1), тогда еще просто Марина и не помышляла отдавать свою жизнь суровому фабричному производству. Напротив, талантливую и целеустремленную, с активной жизненной позицией девочку манил свет рампы. Она мечтала стать актрисой театра. И целых девять школьных лет постигала премудрости этого непростого ремесла. Марина даже поступила, заочно, в соответствующий московский университет, на факультет режиссуры, и успешно его закончила! Но… Когда окончила, то и уезжать куда-либо из дома расхотелось (она уже сказала, почему). К тому же, Марина понимала, что из десятков тысяч желающих стать известными и знаменитыми, пробиваются единицы. Поэтому, по её собственному признанию, она не жалеет, что не выбрала творческую стезю.
Тем не менее, во взгляде безошибочно угадывается ностальгия, когда Марина Колесникова, не задумываясь, называет свою наиболее удачную постановку - при художественном руководителе Пескаревой она ставила «Татьяну» Арбузова.
- Но совсем от творчества я не отказалась, - признается Марина Ивановна. – Здесь, на фабрике, участвовала в конкурсах караоке, и дважды занимала второе место! Правда, это было несколько лет назад. А вот в КВН, нет, никогда не играла. Возможно, когда его организовали у нас, я уже вышла из этого возраста.
- Вы на фабрике – 35 лет. Как начали свой трудовой путь слесарем КИП, так и продолжаете им оставаться…
- Поняла. Вы о том, была ли у меня возможность «подняться выше»? Да, карьерные возможности были, но мне нравилось на своем месте. Возможно, поэтому я и член профкома, и общественный инспектор. Мне это интересно.
- Кстати, о работе профсоюза. Давайте попробуем сравнить профсоюз времен СССР и сегодняшний. В чем их принципиальное отличие, их плюсы и минусы, что можно было бы применить сейчас из опыта тех лет?
- В принципе, отличий особых нет. Но большим минусом в те времена было то, что деньги, которые мы платили в качестве взносов, размывались по всей профсоюзной организации. Сейчас эти деньги остаются непосредственно у нас, работников конкретного предприятия, и мы можем сами, по своему усмотрению, распоряжаться ими. Кроме того, в те времена, чтобы что-то получить от профсоюза, надо было долго ходить по кабинетам и выбивать ту же путевку, ту же материальную помощь и т.д. Сейчас достаточно обратиться в профком с письменным заявлением, и тебе обязательно помогут. А из плюсов, возможно, то, что по профсоюзной путевке можно было съездить за границу. В Чехословакию, в Болгарию, в Югославию и т.д. Да, и в то время работник оплачивал только 10% стоимости путевки, а сейчас – 50%. Было бы неплохо это вернуть.
- Насколько сложно взаимодействовать общественному инспектору с администрацией предприятия? И кем, занимаясь профсоюзными делами, вы себя ощущаете больше – работником обогатительной фабрики или все же профсоюзным деятелем?
- Ну, всякое бывает. Но мы стараемся, договариваемся с администрацией, встречаем понимание. А так, больше считаю себя все-таки работником обогатительной фабрики. Я за своих людей стараюсь.
- Сами рабочие верят в профсоюз? Они верят, что профсоюз – это сила, которая их защитит?
- Не все. Почему? В основном, верят те, кто хоть раз обращается за помощью. В свою очередь, я постоянно говорю людям: давайте поднимем вопрос, если вас что-то действительно не устраивает. Но люди, к сожалению, предпочитают закрываться на кухнях, если можно так выразиться. А зря. Многие ведь не верили, что сейчас, к примеру, можно получить от профсоюза материальную помощь. У нас же много и молодых специалистов, и у кого много детей, и тех, кто отлежал в больнице и потратил на лечение большую сумму. Предлагаю: пишите заявление! Отвечают: ой, да ничего все равно не получим. А когда все-таки соглашаются и получают в итоге помощь, пусть даже небольшую, тогда отношение к профсоюзу меняется в лучшую сторону. С путевками такая же история. Жалуются, что никогда никуда не ездят. Ну вы напишите для начала заявление в профсоюз на путевку… Многие не верят, что называется, «по умолчанию», даже не пробуя. Но это я больше за свой цех говорю.
- А вообще, на что наиболее часто жалуются ваши люди?
- В последнее время, на движение автобусов. Правда, нам обещали, что с 1 ноября все наладится. Посмотрим. Тем более, что именно сегодня (02.11.2015г., - авт.) случилась проблема из-за работы маршрута № 12. У нас ведь жесткий рабочий график, опаздывать нельзя – накажут, плюс холода начались, а остановки у нас сами знаете какие. В общем, много у нас нареканий на движение автобусов. Хотя на маршруты №№ 4 и 2 нареканий пока нет.
- Автобусы у него холодные, на этом маршруте.
- Ну, сейчас, наверное, еще организационные моменты решаются. Впоследствии, думаю, и эта проблема решится. Но автобусов на маршрутах обещали много. Будем надеяться.
- Что пожелаете всему коллективу профсоюза и фабрики, и своему в частности?
- Сейчас на дворе кризис. Давайте переживем его достойно.
- Спасибо!
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 15:34
Мелодии танца от «Алакай»Во вторник с международного фестиваля-конкурса «К?ЗГІ ?УЕН - ОСЕННЯЯ МЕЛОДИЯ», который прошел в Караганде, вернулись с победой участники образцового хореографического ансамбля «Алакай» сатпаевской Детской школы искусств. Родители юных артистов устроили шашу прямо у вагона поезда. А девочки, участницы ансамбля, демонстрировали на камеры золотые медали.
- Нам есть чем гордиться, - говорит Роман Бурда, директор ДШИ. – На конкурс отправились 70 участников: младшая, две средние и старшая группы под руководством Гульнарии Таевой, Ксении Гарник, Александры Русановой, Карлыгаш Джанадиловой и Татьяны Карунту. Все они в своей возрастной группе заняли первые места. Помимо этого три первых места в сольной в номинации «соло». Итого семь первых мест.
Организаторами конкурса выступило международное объединение искусств «Art Rainbow» и танцевальный портал Казахстана. «Алакаевцы» представили по 2 номера в номинации «Народный» и «Современный танец». В номинации «Соло» с казахским танцем «Сарыарка самалы» выступила Асылхан Асылтас, «Хорезм» – Болат Шахризада. В возрастной категории до 22-х лет Карлыгаш Джанадилова представила уйгурский народный танец.
- Было на что посмотреть и с кем посоревноваться, - говорит Гульнария Таева, завотделения «Хореография» ДШИ.



Волновалась немного перед выступлением. Это моя первая поездка. Но когда объявили результаты, очень обрадовались. Мне понравилось, - призналась Кобей Нурайым. – Надеюсь, что это у меня будут еще конкурсы.







Фото автора и из альбома Татьяны Карунту
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 15:11
Стипендия от Президента29 октября состоялась торжественная церемония награждения стипендиатов Фонда Первого Президента Республики Казахстан – Лидера Нации 2015-2016 года. Студенческие стипендии учреждены с 2011 года в целях поощрения отличной учёбы и выявления талантливой молодёжи.
На конкурсный отбор было подано более 300 заявок, 80 лучших студентов удостоились чести стать стипендиатами Фонда. Теперь они будут получать 20 тысяч тенге ежемесячно. В числе стипендиантов и наш земляк Алексей Ли, студент второго курса (магистратура) ЖезУ. Алексей будущий экономист.
С напутственной речью к студентам обратилась народная артистка РК Жания Аубакирова. Ректоры самых известных учебных заведений Алматы вручали стипендиатам памятные значки и сертификаты. Заместитель исполнительного директора Фонда Первого Президента РК Сергей Тохтаров отметил, что знания молодых специалистов становятся движущей силой прогресса и модернизации.

На фото: Алексей Ли второй справа.
Автор: Eugene от 5-11-2015, 15:06
Страховка после ДТПКак получить страховую выплату после ДТП - советы юристов Страховую выплату очень тяжело получить, что страховые компании крайне неохотно расстаются с деньгами и всячески препятствуют выплате.
Многие водители, попав в ДТП, стараются получить возмещение причиненного ущерба от виновника «на месте», не ставя в известность о ДТП ни полицию, ни страховую компанию. Такой подход зачастую обосновывается тем, что страховую выплату очень тяжело получить, что страховые компании крайне неохотно расстаются с деньгами и всячески препятствуют выплате. Управляющий партнер Казахстанской Лиги юристов Станислав Лопатин дает советы попавшим в ДТП.

В действительности, для того, чтобы получить возмещение вреда после ДТП от страховой компании, достаточно запомнить следующий алгоритм действий:

1. Вызовите на место ДТП сотрудников полиции и аварийных комиссаров страховых компаний (их номера телефонов указываются в полисах).
Сотрудники полиции зафиксируют имеющие значение для определения виновных лиц обстоятельства ДТП и оформят необходимые документы.
В соответствии с п. 8 Правил дорожного движения, водители могут не вызывать сотрудников полиции на место ДТП, а приехать в ближайшее управление административной полиции для оформления происшествия. Обязательными условиями для такого порядка являются:
отсутствие пострадавших;
согласие водителей в оценке обстоятельств ДТП (кто виноват, кому и какой ущерб причинен);
составление и подписание водителями на месте ДТП схемы происшествия;
размер предполагаемого ущерба не превышает 50 МРП (обязательное условие для получения страховой выплаты).
Правила составления схемы транспортного происшествия определены приказом Министра внутренних дел РК от 9.02.11 года № 52, согласованным Председателем агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций 11.02.2011 года.
Аварийный комиссар нужен на месте ДТП для быстрого и правильного сбора всех необходимых документов. Он подскажет, какие документы нужно взять у сторон на месте ДТП, какие предоставить потом.
Многие виновники ДТП не ставят свои страховые компании в известность о совершенном ДТП. В результате весь груз сбора документов ложится на наиболее заинтересованное в выплате лицо – потерпевшего.
2. Если страховой комиссар Вам ничем не помог, то на месте ДТП постарайтесь получить копии следующих документов.

От предполагаемого виновника ДТП:
Страховой полис (как минимум - наименование страховщика, номер, дата выдачи страхового полиса);
Свидетельство о регистрации транспортного средства (СРТС, в обиходе – «техпаспорт»);
Водительское удостоверение предполагаемого виновника;
В соответствии с изменениями, внесенными 29.12.2014 года в Закон «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» предоставление документа, подтверждающего право виновника на управление транспортным средством (доверенность, путевой лист и т.п.) для осуществления страховой выплаты не требуется.

От сотрудников полиции:
Справку о повреждении транспортных средств.
Эта справка выдается водителям транспортных средств уполномоченными на то должностными лицами дежурных частей дорожной полиции после регистрации административного дела по факту транспортного происшествия в соответствии с приказом Министра внутренних дел РК от 9 февраля 2011 года № 52.
От сотрудников полиции постарайтесь получить информацию о том, какое должностное лицо будет рассматривать дело об административном правонарушении или вести расследование уголовного дела.
Запишите номера телефонов, должности, имена и фамилии сотрудников полиции. Эта информация пригодится Вам для того, чтобы «держать руку на пульсе» - в лучшем случае – для того, чтобы знать, когда материалы дела будут направлены в суд (административный или уголовный), в худшем – чтобы вовремя представить необходимые документы либо обжаловать незаконные действия должностных лиц.
3. Определить страховую компанию, которая будет производить выплату.
Лицо, которому был причинен ущерб, вправе обратиться за страховой выплатой в страховую организую, застраховавшую ответственность виновника ДТП.
При соблюдении следующих условий, лицо, которому был причинен ущерб, вправе обратиться за страховой выплатой в свою страховую организую (которая в последующем получит возмещение от страховой организации виновника):
наличие страхового полиса у обоих участников ДТП (виновника и потерпевшего);
совершение транспортного происшествия на территории Республики Казахстан;
ответственность застрахована в страховых организациях - резидентах Республики Казахстан, имеющих соответствующую лицензию;
совершение транспортного происшествия с участием двух и более транспортных средств.
4.Установите размера причиненного вреда.

Размер вреда, причиненный Вашему имуществу, устанавливается экспертом, имеющим соответствующую лицензию на право занятия оценочной деятельностью и прошедшим аккредитацию.

Важная особенность – возмещается вред, причиненный не только самому транспортному средству, но и другому имуществу (например, грузу). Исключение составляют лишь деньги (банкноты и монеты), ценные бумаги, золото, изделия из серебра, драгоценности, украшения, произведения искусства и другие ценности.

Вы должны обратиться в страховую компанию с заявлением на организацию оценки по форме Приложения № 4 к постановлению Правления Агентства Республики Казахстан по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 01.03.10 года № 27. Оплату оценки в таком случае производит страховая компания.

Обратите внимание, что этот условие обязательно, потому что до истечения семи рабочих дней со дня предоставления Вами в страховую организацию такого заявления, Вы обязаны:
сохранять поврежденное имущество в таком состоянии, в каком оно находилось после транспортного происшествия;
предоставить возможность страховщику произвести осмотр поврежденного имущества;
предоставить возможность независимому эксперту произвести оценку причиненного вреда.
В случае нарушения Вами этих условий, страховая компания имеет полное право отказать в страховой выплате.

Многие страховые компании знают об этом и стараются оставить себе «лазейку» - например, дают подписать бланк заявления не соответствующий установленной форме, или отправляют к указанному ими эксперту без оформления заявления, или рекомендуют сразу самостоятельно проводить оценку. Однако следовать таким советам и указаниям страховой организации крайне не рекомендуется.

Обязательно сохраните у себя экземпляр заявления на организацию оценки с входящим регистрационным номером страховой компании.

После истечения семидневного срока можете восстанавливать или реализовывать поврежденное имущество, самостоятельно выбрать эксперта, заключить с ним договор и провести оценку. Сохраните документы об оплате стоимости оценки - ее Вам потом возместит страховая компания вместе со страховой выплатой.

Сама оценка производится по различным утвержденным стандартам оценки, методикам и пособиям, но при этом разными экспертами может быть установлена разная стоимость ущерба.

Размер вреда, здоровью (увечье, травмы длительные расстройства и т.д.) определяется как фактические расходы на лечение. Это означает, что Вам нужно будет предоставить в страховую компанию справки организаций здравоохранения о сроке временной нетрудоспособности, чеки на лекарства, услуги врачей, проведенные операции, оплаты нахождения на стационаре в больнице и т.д.

В случаях гибели или установления инвалидности размер причиненного вреда не устанавливается, а страховая выплата производится в объеме, установленном Законом:

гибель – 1000 МРП, дополнительно 100 МРП – лицу, осуществившему погребение;
установление инвалидности:
I группы – 800 МРП,
II группы – 600 МРП,
III группы – 500 МРП,
"ребенок-инвалид" – 500 МРП.

Для подтверждения этих обстоятельств в страховую компанию представляются копии свидетельства о смерти, заключения МСЭК или удостоверения инвалида.

5. Дождитесь окончания рассмотрения дела об административном правонарушении/уголовного дела и получите вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении/ приговор уголовного суда.

Как правило, потерпевшая сторона вызывается в суд для дачи своих объяснений. Но иногда, судебные повестки до потерпевших «не доходят», и дело рассматривается без их участия.

Окончательный акт суда можно получить у секретаря судебного заседания, а если прошло больше месяца со дня его вынесения – в архиве суда.

Также на этом этапе вы можете получить из материалов дела копии необходимых документов, если Вам их не удалось получить ранее у виновника ДТП и сотрудников полиции.

6.Подача документов в страховую компанию.

На этом этапе Вам необходимо подать в страховую организацию заявление о страховой выплате и помимо документов, указанных ранее приложить копию своего удостоверения личности, для юридических лиц – оригинал доверенности.

Требование каких-либо дополнительных документов (справок с банка о наличии расчетного счета, копии водительского удостоверения потерпевшего, копии удостоверения личности виновника, доверенности на управление транспортным средством или путевого листа) является незаконным.

Исчерпывающий перечень предоставляемых документов определен в п.2 ст. 25 Закона «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств».

Страховщик, принявший документы, обязан составить в двух экземплярах справку с указанием полного перечня представленных заявителем документов и даты их принятия. Один экземпляр справки выдается заявителю, второй экземпляр с отметкой заявителя в ее получении остается у страховщика.

Срок осуществления страховой выплаты – в течения 15 дней с момента получения страховой организацией полного пакета документов.

Предельный размер страховых выплат:

за вред, причиненный имуществу одного потерпевшего - не более 600 МРП;
за вред, причиненный одновременно имуществу 2-х и более потерпевших - не более 600 МРП каждому потерпевшему, не более 2000 МРП на всех (соразмерно делится на всех потерпевших);
за вред, причиненный здоровью каждого потерпевшего и повлекший увечье, травму или иное повреждение здоровья без установления инвалидности - не более 300 МРП (не менее 10 МРП за каждый день стационарного лечения).

Основания освобождения страховщика от осуществления страховой выплаты (кроме упоминавшихся выше):

- если ДТП произошло вследствие умышленных действий выгодоприобретателя, направленных на возникновение страхового случая либо способствующих его наступлению, за исключением действий, совершенных в состоянии необходимой обороны и крайней необходимости;
- если ДТП произошло вследствие действий выгодоприобретателя, признанных умышленными уголовными или административными правонарушениями, находящимися в причинной связи со страховым случаем;
- если страховой случай наступил вследствие воздействия ядерного взрыва, радиации или радиоактивного заражения;
- если страховой случай наступил вследствие военных действий;
- если страховой случай наступил вследствие гражданской войны, народных волнений всякого рода, массовых беспорядков или забастовок;
- если выгодоприобретателем уже было получено соответствующее возмещение убытка от виновного лица;
- если транспортное средство использовалось страхователем (застрахованным) в соревнованиях, испытаниях или при обучении вождению в специально предназначенных для этого местах;
-если вред причинен при погрузке или разгрузке транспортного средства.

Источник: http://www.zakon.kz/4754031-kak-poluchit-strakhovuju-vyplatu-posle.html
Автор: Eugene от 5-11-2015, 12:27
Осторожно: токсичные игрушки!Токсичные игрушки обнаружены в восьми городах Казахстана С начала года выявили 224 пробы игрушек (из 479), которые не соответствуют требованиям Технического регламента.
Детские игрушки, китайского, российского, белорусского и тайваньского производства попали в реестр несоответствующей продукции, размещенный на сайте Казахстанского фонда защиты прав потребителей, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу фонда.

По данным Комитета по защите прав потребителей Министерства Национальной экономики РК, с начала года выявили 224 пробы игрушек (из 479), которые не соответствуют требованиям Технического регламента. В некоторых из них обнаружены вредные вещества, опасные для здоровья детей.

На основе лабораторных исследований КЗПП МНЭ РК в мячиках, кубиках, пирамидах, погремушках, музыкальных игрушках обнаружили фенол и формальдегид, что может вызвать токсичное отравление.

Не прошли экспертизу и различные погремушки-пищалки. Издаваемые ими звуки превышают допустимый максимальный показатель безопасного звука. Часть игрушек не соответствует органолептическим показателям (запаху). Основной процент нарушений приходится на нарушения правил маркировки (отсутствие маркировки на государственном языке РК).

Факты нарушения выявлены у четырех стран-производителей – Китая, России, Беларуси и Тайвани. Еще у двух видов игрушек производитель не указан. Причем, в двух случаях, несоответствия выявлены у разных товаров одного и того же производителя. (Строительный набор «Стена», игрушка-пирамидка «Цветок», производитель – ООО «Строим вместе счастливое детство», РФ, Владимирская область. А также игрушки-кубики «Мякиши», мягкие кубики «Чье лакомство», производитель - ООО «Фокус», РФ, Новгородская область).

Реализация данной продукции выявлена в 8 городах Казахстана: Шымкенте, Уральске, Астане, Петропавловске, Караганде, Темиртау, Жезказгане и в г.Абай.

Фото: ru.aliexpress.com

Источник: http://www.zakon.kz/4753968-toksichnye-igrushki-obnaruzheny-v-vosmi.html
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 08:37
«Шахтер». На перекрестке трех дорог... Достоянием общественности, и не только спортивной, стало сегодня письмо футболистов карагандинского «Шахтера», адресованное акиму Карагандинской области и начальнику областного Управления физической культуры и спорта, в очередной раз информирующее о том, что у футбольного клуба перед его работниками имеются внушительные долги по выплате заработной платы и премий. К сожалению, подобные ситуации многим уже набили оскомину, потому на это послание внимание, похоже, обратило не так уж много отечественных любителей футбола. И зря.

Долг игрокам «Шахтёра» составляет 700 миллионов тенге >>>
На самом деле, в текст этого весьма примечательного документа стоило бы вчитаться повнимательнее. Там, в частности, говорится, о том, что для расчета по всем долгам футбольного клуба перед его сотрудниками до окончания текущего года требуется около 700 миллионов тенге. Ждать, что задолженность будет погашена в этом календарном году, уже не приходится. И при всем при этом нынешнее руководство ФК «Шахтер» запрашивает у акимата Карагандинской области на сезон 2016 года бюджет в размере 900 миллионов тенге. После вычета долгов этого сезона из которого останется 200 миллионов тенге. Или — примерно 707 тысяч 463 доллара 74 цента США по курсу сегодняшнего дня. На весь сезон 2016 года. В Казахстанской Премьер-Лиге. Занавес.
Честно, очень трудно себе представить, чем именно думают в клубе. То ли его руководство точно уже знает, что в ближайшее время перестанет быть таковым, и подписывает документы о финансовых запросах наверх попутно со спешным сбором манаток, то ли просто получило конкретные директивы от своего непосредственного начальства, какие именно суммы в подаваемых на рассмотрение бумагах должны быть прописаны. Третьего, вроде бы, не дано. После истории со всеми силами производившимся выдавливанием из Караганды такого успешного спортивного проекта, как мини-футбольный клуб «Тулпар», удивляться уже ничему не приходится. Можно разве что попробовать себе представить, как ФК «Шахтер» сможет жить на финансирование в менее чем 700 тысяч долларов США в год (к 2016 году курс американской валюты по отношению к нашей однозначно еще больше вырастет). И будет ли он жить дальше вообще?..

Вариант 1. 1 лига
Едва ли не единственный реальный

На те деньги, что останутся у клуба на следующий год после выплаты долгов этого сезона, по большому счету, можно будет выступить лишь в 1 лиге чемпионата Казахстана. На самом деле, возможно, подобный вариант следовало бы принять к рассмотрению. За следующий сезон клуб рассчитался бы по старым обязательствам и мог бы начинать свою историю в КПЛ с чистого листа — если, конечно, сумеет туда вернуться по спортивному принципу. Свое место в Премьер-Лиге на 2016 год «Шахтер» может уступить «Кайсару», где сейчас особых проблем с финансированием нет. За сезон в 1 лиге необходимо будет разобраться, как стала возможной ситуация, случившаяся в карагандинском футбольном клубе, и строго наказать виновных в ней.
Но есть один весьма острый момент: как бы не захотелось в конце следующего года областным властям продлить пребывание горняков во втором по силе дивизионе национального чемпионата на неопределенный срок. Мол, стерпели понижение в классе — будете терпеть и дальше. А чего? О «любви» нынешнего акима Карагандинской области к футболу в регионе уже легенды ходят. А сэкономить на 1 лиге по сравнению с КПЛ, что ни говори, можно изрядно...

Вариант 2. Привлечение местных кадров
Весьма проблемный

О таком грядущем развитии событий карагандинские спортивные власти громогласно заявляли еще прошлой зимой, однако на деле все пошло по старому сценарию. Вот только в предыдущие сезоны в Караганду приглашались более-менее качественные легионеры, а перед сезоном 2015 года, создавалось впечатление, брали, кого Бог на душу положит — квалификация новобранцев особо в расчет не принималась, более важными представлялись некоторые другие моменты. И что в итоге? В начале 2015 года были закрыты долги 2014-го, однако в 2016-й ФК «Шахтер» готовится шагнуть теперь с еще более крупными невыполненными финансовыми обязательствами, чем год назад.
Наверное, все же можно было бы попытаться карагандинцам обойтись в КПЛ местными силами. Вернуть на пост главного тренера Владимира Чебурина, ввести в тренерский штаб Александра Москаленко, взять в аренду имеющих мало игровой практики в своих клубах Токтара Жангылышбая, Аслана Дарабаева, Игоря Пикалкина, вернуть из «Окжетпеса» Ильнура Мангуткина, более интенсивно использовать местную молодежь — тех же Владислава Васильева, Оралхана Омиртаева... Но... в бюджете клуба остается менее 700 тысяч долларов. На сезон в КПЛ, даже в условиях жесточайшей экономии, этого явно не хватит. Карагандинцы вновь активно будут загонять себя в долги?..

Вариант 3. Областной акимат изыщет возможность дополнительного финансирования футбольного клуба
Практически невероятный

Насколько сильно нужен большой спорт, и особенно — футбол, нынешним карагандинским областным властям, вся страна имела уже много возможностей убедиться. То, что глава региона начнет все же решать проблемы одного из старейших футбольных клубов Казахстана — предположение из области фантастики. Мечты сбываются, но явно не в этом конкретном случае. «Тулпар» был вынужден ускакать из Караганды. Пора, похоже, отправляться «Шахтеру» в подземелье...


sports.kz
http://www.sports.kz/news/shahter-na-perekrestke-treh-dorog
Автор: Eugene от 5-11-2015, 08:30
Дорожает все!Айерке Ермек, Арсен Сандыбаев, ТК «Алматы». В Казахстане заметно подорожали продукты питания, непродовольственные товары и услуги.
Инфляция в октябре составила более 5%, а с начала года она превысила порог в 8%. При этом эксперты утверждают, что рост инфляции будет непродолжительным. Новые ценники в магазинах хоть уже и не шокируют алматинцев, но возмущение все равно вызывают. В последнее время подорожали в основном самые востребованные виды продуктов и товаров. Укладываться в бюджет становится все сложнее. Например, стоимость подсолнечного масла подскочила сразу на 22%, яйца подорожали на 17%, сахар — на 9%. Сокрушаются не только покупатели, но и продавцы. Снизилась покупательская способность. Более того, поставщики ожидают дальнейшего повышения цен и искусственно создают дефицит товаров.

«Вся продукция дорожает на 5?10 тенге каждый день. Подсолнечное масло привезли уже по новой цене, если раньше литр был 300, то теперь 340 тенге», — сказала продавец продуктового магазина Айнаш Сагымбаева.

Инфляция в октябре составила более 5%, а за год она уже перевалила за 8%. По словам экономистов, все потому, что в Казахстане потребительская корзина в основном состоит из импортных товаров. Такой скачок инфляции был ожидаемым после обесценивания тенге. При этом Национальный банк был готов к повышению уровня цен, поэтому заблаговременно повысил базовую ставку до 16%. Основной причиной было удержание инфляции в коридоре 6?8%. Аналитики отмечают, что повлиять на ситуацию может недостаток тенговой ликвидности в стране.

«Если нет свободных денег, товар не будут покупать, и, соответственно, продавцы будут стремиться снижать цены или не смогут ее увеличивать. Все это говорит о том, что мы не ждем резкого роста, продолжения роста инфляции, она находится под контролем», — отметил аналитик FIBO Group Евгений Слесарев.

Вместе с тем расценки поменялись и в сфере услуг. Поход в ресторан, проживание в гостинице или парикмахерские услуги сейчас обходятся дороже в среднем на 4%.

Источник: https://news.mail.ru/economics/23852803/?frommail=1
Автор: Eugene от 5-11-2015, 08:28
Кто освобожден от медстрахованияАвтор Татьяна Ковалева, Астана Фото easttime.ru 15 категорий граждан РК освобождены от обязательного медицинского страхования Учредителем и единственным акционером Фонда соцмедстрахования, в котором будут аккумулироваться все деньги налогоплательщиков на медобслуживание, выступит Правительство РК.
От уплаты взносов в Фонд социального медицинского страхования освобождаются 15 категорий граждан (социально-уязвимые слои населения). Об этом сегодня заявил вице-министр здравоохранения и социального развития, Алексей Цой, сообщает корреспондент Zakon.kz.

В список освобожденных от обязательного страхования вошли:

- дети;

- многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка», «К?міс ал?а» и получившие ранее звание «Мать–героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени;

- участники и инвалиды ВОВ;

- инвалиды;

- лица, зарегистрированные в качестве безработных;

- лица, обучающиеся и воспитывающиеся в интернатных организациях;

- лица, обучающие по очной форме обучения в организациях технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования в форме резидентуры;

- лица, находящиеся в отпусках в связи с рождением ребенка, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- неработающие беременные женщины, а также неработающие лица, фактически воспитывающие ребенка до достижения им возраста 3 лет;

- пенсионеры;

- военнослужащие;

- сотрудники специальных государственных органов;

- сотрудники правоохранительных органов;

- лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях УИС, за исключением учреждений минимальной безопасности;

- лица, содержащиеся в изоляторах временного содержания и следственных изоляторах.

К слову, для аккумулирования обязательных ежемесячных взносов и закупа медицинских услуг на базе Комитета оплаты медицинских услуг МЗСР РК будет создан Фонд социального медстрахования в организационно-правовой форме некоммерческого акционерного общества. Учредителем и единственным акционером Фонда выступит Правительство РК.

По словам, Алексея Цоя, все граждане, выполняющие свои обязательства по медицинскому страхованию, «будут иметь личный кабинет, через который они с могут наблюдать и контролировать за целевым расходованием их денежных средств». А сама система работы Фонда, по его заверению, будет максимально прозрачной, и направленной на улучшение качества медицинского обслуживания населения.

Источник: http://www.zakon.kz/4753833-15-kategorijj-grazhdan-rk-osvobozhdeny.html
Автор: Нурия Ильясова от 5-11-2015, 08:19
От обязательного медстрахования можно отказатьсяОбязательное медицинское страхование не отменяет гарантированную бесплатную помощь. Более того, от него можно отказаться.
Об этом сегодня в ходе брифинга в Астане рассказал вице-министр здравоохранения и социального развития РК Алексей Цой, передает корреспондент Zakon.kz.

Согласно Закону «Об обязательном медицинском страховании», гражданам Казахстана будет предоставляться 2 вида пакетов медицинских услуг:
Базовый – финансируется из республиканского бюджета и включает в себя гарантированный государством объем медицинской помощи (скорая помощь и санитарная авиация, медицинская помощь при социально значимых заболеваниях и в экстренных случаях, профилактические прививки);
Страховой – финансируется из вновь создаваемого Фонда медицинского страхования. В него входит: амбулаторно-поликлиническая помощь, стационарная помощь (за исключением социально значимых заболеваний), стационарозамещающая помощь (за исключением социально значимых заболеваний), восстановительное лечение и медицинская реабилитация, паллиативная помощь и сестринский уход, высокотехнологичная помощь.
«Базовый пакет является бесплатным для всех граждан, и, по сути, представляет собой гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, - отметил вице-министр. – При этом, граждане могут отказаться от обязательного страхования. Но в этом случае они не смогут получить более объемную медицинскую помощь в государственных учреждениях без дополнительных затрат».
«Для непродуктивно самозанятого населения до 2020 года предусмотрено предоставление амбулаторно-поликлинической помощи с амбулаторно-лекарственным обеспечением за счет средств республиканского бюджета», - сказал Алексей Цой.

Zakon.kz
Источник: http://ekaraganda.kz/?mod=news_read&id=46048

Панель входа на сайт

 
 

ЗАГЛЯНИТЕ К НАМ ОДНАЖДЫ

К празднику Наурыз – дополнительные поезда
АО «Пассажирские перевозки» сообщает, что в связи с увеличением спроса на перевозку пассажиров в период праздника Наурыз, назначены дополнительные поезда по следующим маршрутам:
- №154/153 сообщением «Астана-Алматы», отправлением из Астаны 18 марта, прибытием Алматы 19 марта в одном направлении;
- №157/158 сообщением «Алматы-2-Астана», отправлением из Алматы 18 марта, из Астаны 19 марта на один рейс;
- №160/159 сообщением «Алматы-Павлодар», отправлением из Алматы 19 марта, прибытием Павлодар 21 марта в одном направлении.
- №155/156 сообщением «Алматы-2-Арысь-1» отправлением из Алматы 17 марта, из Арысь 18 марта на один рейс.

Пресс-служба АО «Пассажирские перевозки»
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЯ

ВНИМАНИЮ жителей городов!Уважаемые гости, пользователи сайта и жители города!
Сколько можно терпеть ситуацию на дорогах в наших городах Жезказган и Сатпаев. В скором времени будет невозможно ходить по улицам, надвигается дорожная война, ВЕРНЕЕ - она уже давно идёт. Кто виновник в этом? Вы задумывались когда либо? Давайте вместе выясним эту проблему.
У многих водителей имеются регистраторы на автомобилях. Присылайте, приносите, привозите... видео материал. Нет, не аварийные ситуации... (хотя и этот материал нужен) а как работают наши блюстители порядка на дорогах. Мы, администрация сайта "Жезказган сегодня" , призываем Вас помочь нам и всем жителям города, выявить и показать как "НЕ" работает эта дорожная полиция. Обязательное условие - дата на видео материале.
А эта полиция и действительно не работает. Вот и покажем, чем они занимаются. Может таким путём мы вместе с вами попытаемся изменить ситуацию. А если не мы то кто?
Наш телефон 72-24-50. Адрес: г. Жезказган, пр. Мира 13.
Или пишите на e-mail
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЯ НА САЙТЕ

  • Сайт "Жезказган сегодня", предлагает разработку, создание, размещение информационной поддержки Вашего предприятия
    Печатный, аудио и видео варианты
    Рекламные сроки. Реальные цены
    Контактные телефоны 8(7102)72-24-50
    8-777-136-43-22, 8-777-391-40-21
  • Сайт "Жезказган сегодня", предлагает разработку, создание, размещение информационной поддержки Вашего предприятия
    Печатный, аудио и видео варианты
    Рекламные сроки. Реальные цены
    Контактные телефоны 8(7102)72-24-50
    8-777-136-43-22, 8-777-391-40-21
 
 

Опрос

Кому в Казахстане жить хорошо?