Автор: Eugene от 18-03-2016, 12:47
Как исключить антибиотики из меню- советы специалистов Пищевыми продуктами, подвергающимися загрязнению антибиотиками, являются исключительно продукты животноводства, а также рыба, выращенная в искусственных условиях.
Большинство людей знакомы с антибиотиками как лекарственными средствами – сейчас, пожалуй, и не найти взрослого человека не принимавшего антибиотики ни разу за свою жизнь.

Антибиотики – вещество микробного, животного или растительного происхождения, способные подавлять рост определенных микроорганизмов или вызывать их гибель. Антибиотики – вещества, которые возможно получать из природных грибов, тем не менее, их основная промышленно-производимая масса давно имеет синтетическое происхождение. Когда в 40-х годах прошлого столетия в обиход вошел термин «антибиотик», это была настоящая революция в медицине. Многие болезни и тяжелые ранения, долгие века, считавшиеся смертельными, отныне успешно вылечивались.
В настоящее время человек в основном принимает антибиотики, когда болеет инфекционными заболеваниями (в идеале по рекомендации врача). Животное тоже, но уже по рекомендации ветеринара. Роль антибиотиков в животноводстве особенно возросла при переходе к промышленной технологии выращивания скота и птицы. Мясо скота и птицы, выращенных в условиях промышленного животноводства содержит антибиотики, которые помимо терапевтического и профилактического применения для борьбы с инфекционными заболеваниями добавляют в корм для улучшения его усвояемости и стимуляции роста животных. Опасность кормовых антибиотиков для здоровья людей заключается в том, что они оседают в тканях животных, а после попадают в организм человека с продуктами животного происхождения - мяса и продуктов его переработки, молоко и молочных продуктов, яиц. Эти соединения воздействует на микроорганизмы толстого кишечника, и способствуют развитию у человека дисбактериоза. А если животное долго лечили определенным видом антибиотика, то у него образуются резистентные штаммы бактерий, устойчивые к антибиотику даже из другой группы. В связи с тем, что группы применяемых антибиотиков при лечении заболеваний у людей и в сельском хозяйстве одинаковы, остаточные количества антибиотиков в пищевых продуктах способствуют появлению устойчивых штаммов и у людей. Это приводит к тому, что у людей употребляющих такие продукты развивается иммунитет к приему антибиотиков, и для получения ожидаемого эффекта при лечении требуются все более сильные препараты, устойчивость к которым передается по наследству их детям. Кроме того, при превышении допустимых уровней содержания антибиотиков в пищевых продуктах, антибиотики могут проявлять токсические и аллергические свойства. Так, наиболее сильными аллергенами из применяемых в животноводстве антибиотиков являются пенициллин и тилозин. Аллергический эффект проявляется даже в случае крайне низкого содержания антибиотиков в пищевых продуктах. Это способствует развитию аллергических заболеваний. Пищевыми продуктами, подвергающимися загрязнению антибиотиками, являются исключительно продукты животноводства, а также рыба, выращенная в искусственных условиях. В мясе, мясопродуктах, субпродуктах убойного скота и птицы контролируются как допущенные к применению в сельском хозяйстве кормовые антибиотики – гризин, бацитрацин, так и лечебные антибиотики, наиболее часто используемые в ветеринарии – антибиотики тетрациклиновой группы, стрептомицин, левомицетин. В молоке и молочных продуктах контролируются такие антибиотики как левомицетин, пенициллин, стрептомицин, антибиотики тетрациклиновой группы. На птицефабриках кур лечат также антибиотиками, поэтому в яйцах они тоже могут быть. И при этом имеется большой плюс – срок годности яиц увеличивается в разы. Рыба и морепродукты – это категория продуктов, которые в прямом смысле просто купаются в антибиотиках.
В искусственных условиях их просто невозможно вырастить без антибиотиков. Поэтому после применения антибиотиков в течение периода пока антибиотик не выведется из организма или его концентрация не снизится ниже допустимого предела, животное (птицу, рыбу) нельзя забивать с целью использования его частей или целиком в качестве пищи. В этот же период также запрещается использовать продукты от него (например, молоко не может идти даже в переработку – должно быть просто уничтожено, как правило, выливают в землю, канализацию и пр.). Даже не смотря на то, что чаще всего мы едим термически обработанные продукты (молоко, мясо, рыба, яйца), высока вероятность попадания остаточного количества антибиотиков из них в наш организм, так как при термической обработке какие-то антибиотики разрушаются, а какие-то антибиотики или те вещества, которые используются в мясо-молочной промышленности для увеличения продукции на выходе, приходят в такое состояние, что могут являться косвенно канцерогенами, что так же наносит вред нашему организму. По мнению экспертов, несмотря на всемирную озабоченность по поводу чрезмерного использования антибиотиков, их применение в сельском хозяйстве к 2030 году увеличится на две трети. Возрастающая устойчивость к антибиотикам достигает опасно высокого уровня по всему миру. Всемирная организация здравоохранения предупреждает, если не предпринять срочных мер, наступит конец эпохе антибиотиков, лекарства перестанут быть эффективными, а простые инфекции и незначительные травмы вновь станут смертельно опасными для жизни и здоровья людей, некоторые распространенные заболевания станут неизлечимыми. Таким образом, наличие антибиотиков в продуктах питания становится для населения земного шара «миной замедленного действия».

На сегодняшний день не существует эффективных мер контроля пищевых продуктов за содержанием всех используемых антибиотиков. Это означает, что ответственность за соблюдением соответствующих правил по применению антибиотиков в сельском хозяйстве полностью лежит на производителе. Однако, в связи с неразвитой (низкой) культурой производства многие производители ради повышения рентабельности производства не соблюдают эти правила. Т.к. по меньшей мере, это требует: наличия персонала, обладающего специальными знаниями и навыками; соблюдения необходимых гигиенических условий на производстве, исключающих необходимость профилактики заболеваний при помощи антибиотиков; уничтожения пищевой продукции, содержащей антибиотики и др. Единственным возможным выходом из сложившейся ситуации является покупка продукции животного происхождения (мясо, молочные продукты, яйца) у проверенных надежных производителей, которые по своему технологическому циклу не применяют антибиотики в промышленных масштабах. К таким производителям относятся небольшие фермерские хозяйства со свободным выпасом животных и натуральными кормами.
Но если вы все же сомневаетесь в качестве приобретенных вами продуктов животного происхождения, то для того чтобы уменьшить пассивный прием антибиотиков и обезопасить свое здоровье, и здоровье своих близких, рекомендуем обратить внимание на следующие меры:

1. Нужно самым тщательным образом выбирать продукты. Обязательно нужно смотреть срок годности, и не только для того чтобы выбрать свежий продукт. Те продукты, у которых минимальный срок годности, изготовлены с минимумом антибиотиков и других вредностей (канцерогенов). Ну не может творог или молоко хранится месяц, сыр лежать на полке 3 месяца, а морепродукты – полгода.
2. При покупке свинины лучше отказаться от потрохов и сала, а при покупке птицы – от ножек и гузки, потому что именно в этих частях происходит максимальное накопление вредных для человека веществ.
3. Перед приготовлением блюд из мяса его необходимо вымочить 30-40 мин. в слабосоленом растворе или в растворе лимонного сока.
4. Мясо при варке следует доводить до кипения дважды или трижды и бульон обязательно сливать.
5. Если не можете обойтись без рыбы, лучше выбирать ту, которая была выловлена в открытых водоемах, а не выращена в искусственных условиях.

Материал взят с сайта Комитета по защите прав потребителей Республики Казахстан

Источник: http://www.zakon.kz/4781424-kak-iskljuchit-antibiotiki-iz-menju.html
Автор: Eugene от 18-03-2016, 12:14
Потребительскую корзину пересчитаютПроект новой потребительской корзины будет готов в 2017 году. Если раньше корзина состояла из 40 пунктов, то в новом варианте этот список предлагают увеличить до 60.
В Казахстанской академии питания утверждают, что за последние 10 лет казахстанцы увеличили потребительскую активность, что должно быть отражено в новом проекте потребительской корзины, передает LS.

Академия уже приступила к изучению питания казахстанцев и потребления ими товаров и услуг. Проект новой потребительской корзины будет готов в 2017 году.
"Насколько изменилась потребительская активность населения, покажет наше исследование. Если данные подтвердятся, то норма потребления продуктов вырастет", - заявил руководитель лаборатории рационализации питания, профессор Казахстанской академии питания Сатпек Мусабеков.

Кроме того, ученые предлагают изменить соотношение продовольственной и непродовольственной части корзины. Сейчас 60% занимают продукты питания, а 40% - товары и услуги. Академия питания предлагает отдать непродовольственным товарам 45% корзины, а долю продуктов урезать до 55%.
"В связи с неудержимым ростом стоимости услуг, в том числе коммунальных, расходы на непродовольственные товары растут быстрее, чем на продукты", - подчеркивает Мусабеков.

Также изменится и количество наименований продуктов. Если раньше корзина состояла из 40 пунктов, то в новом варианте этот список предлагают увеличить до 60. При этом, по словам Мусабекова, если ассортимент увеличится, то доля каждого продукта снизится.
"Будет уменьшаться количество жирных сортов мяса, а доля постного мяса, которое содержит больше белка, увеличится. Также вырастет содержание в продуктовой корзине конины, как наиболее безопасного, по содержанию жира (в том числе трансизомеров жира) мяса. А количество овощей и фруктов останется примерно на том же уровне", - добавил он.

На разработку корзины министерством здравоохранения было выделено 11 млн тенге, а "ЮНИСЕФ" выделил 13,3 млн тенге.

Напомним, потребительская корзина казахстанцев была разработана в 2005 году. По международным стандартам она должна была быть пересмотрена через пять лет, однако из-за недостатка финансирования данное исследование было отложено. Потребительская корзина используется для расчета минимального прожиточного минимума.

Источник: http://www.zakon.kz/4781408-potrebitelskuju-korzinu-kazakhstancev.html
Автор: Eugene от 18-03-2016, 11:15
68 человек пострадало в ДТП из-за непогоды68 человек пострадали в результате ухудшения погодных условий в Карагандинской области, сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу Управления здравоохранения региона.
Погода 17 марта в Карагандинской области застала врасплох жителей региона. Усиление ветра до 25 метров в секунду, метель и гололедица сковали движение граждан. Во всех частях области было объявлено штормовое предупреждение. Водителям советовали не выезжать в дальние поездки и быть бдительными на дорогах.
Но, несмотря на все уведомления ДЧС, в области сложилась тревожная ситуация и произошло много аварий. В результате в областную травматологию обратились сразу 68 человек, некоторые из них были госпитализированы экстренно с мест ДТП.
"За 17 марта 2016 года в травматологию поступили 68 человек с различными увечьями. 15 из них были госпитализированы в экстренную травматологию. 14 больных переведены на дневной стационар. А остальные будут наблюдаться амбулаторно", - сообщила пресс-секретарь Управления здравоохранения Карагандинской области Айжан Иса.

Источник: http://ekaraganda.kz/?mod=news_read&id=50380
Автор: Eugene от 18-03-2016, 10:24
Скидки для лиц с ограниченной возможностьюВ целях удовлетворения спроса населения АО НК «?аза?стан темір жолы» накануне праздника Наурыз вводит новую социальную программу скидок на проезд в поездах «Т?лпар-Тальго». [/b]
Для лиц с ограниченной возможностью (инвалиды 1, 2 группы, в т.ч. труда и с детства) выпущена дисконтная карта «?ам?ор».
При пользовании услугами скоростных поездов «Т?лпар-Тальго» обладатели карты «?ам?ор» смогут получить 50% скидку на проезд.
Срок действия дисконтной карты - бессрочный.
По данным Министерства здравоохранения и социальной защиты Республики Казахстан на 1 января 2016 года в стране насчитывается около 500 000 человек, являющиеся инвалидами 1, 2 группы (в т.ч. труда и с детства).
В настоящее время на поезда «Т?лпар-Тальго» действуют дополнительные скидки до 40% в зависимости от даты продажи билетов (количество дней до отправления поезда). Таким образом, пассажир при наличии дисконтной карты «?ам?ор» с учетом системы новых скидок может получить общую скидку до 90%.
Указанные скидки действуют на пассажирские поезда «Тулпар-Тальго» на маршрутах: №1/2 «Алматы-Астана», №19/20 «Астана-Атырау», №49/50 «Алматы-Актобе», №67/68 «Астана-Защита (Усть-Каменогорск)», №69/70 «Алматы-Защита (Усть-Каменогорск)», №79/80 «Астана-Шымкент», №87/88 «Астана-Актобе», №89/90 «Астана-Кызыл-Орда», №701/702 «Алматы-Петропавловск».

Более подробную информацию по оформлению карты «?ам?ор» можно получить по тел: 8-(71-72)600-249, 8-(71-72)600-178.
Пресс-служба АО «Пассажирские перевозки»
Автор: Eugene от 18-03-2016, 09:20
Увольнение от А до Я.Автор Юлия Землянская Фото vc.ru Как защитить свои права, если вам грозит потеря работы? Кто может потерять работу из-за кризиса и на каких основаниях.
В условиях мирового кризиса без знания законодательства не обойтись — важно понимать, какие решения работодателя неправомерны. Этот вопрос особенно актуален сейчас, когда в действие вступил новый Трудовой кодекс и многие еще не разобрались в его тонкостях, пишет YK-news.kz.

Мы расскажем об особенностях нового трудового законодательства с наиболее актуального и болезненного для многих казахстанцев вопроса: угрозы увольнения. Кто может потерять работу из-за кризиса, на каких основаниях, и есть ли какие-то права у попавших под сокращение?

Ликвидация предприятия

Ситуация. Работодатель прекращает свою деятельность, юридическое лицо перестает существовать.

Кого могут уволить. Трудовые договоры расторгаются со всеми сотрудниками компании.

Процедура увольнения. Работодатель должен письменно уведомить сотрудника о предстоящем увольнении не позднее чем за один месяц до расторжения трудового договора, если в нем не предусмотрен более длительный срок уведомления.

Компенсация. В размере средней месячной заработной платы.

Руководство предприятия может предложить вам расторгнуть договор до указанного срока. Вы вправе согласиться или отказаться. На размер компенсации это решение не повлияет.

Если компания задолжала заработную плату или другие выплаты, вам обязаны выдать справку о размере задолженности.

Когда вас не могут уволить. При ликвидации компании работу теряют абсолютно все ее сотрудники.

Важно! Смена названия фирмы, а также одного или нескольких учредителей компании не может являться основанием для увольнения работников. Если фактически предприятие продолжает работу, пусть и под новым именем или при новом руководстве, с сотрудниками не имеют права расторгнуть договор под предлогом ликвидации юридического лица.

Сокращение численности или штата работников

Ситуация. Предприятие продолжает работать, однако, чтобы снизить затраты, руководство решает уменьшить количество работников. Работодатель переделывает штатное расписание, удаляя из него "лишние" пункты либо сокращая количество штатных единиц, занимающих одну и ту же должность.

Кого могут уволить. По мнению экспертов рекрутинговых агентств, в условиях кризиса первыми под сокращение попадают менеджеры среднего звена, представители рабочих профессий, специалисты дублирующих должностей, а также низкоэффективные сотрудники.

"В идеале сокращение штата должно проводиться на основании анализа эффективности деятельности подразделений/сотрудников. Зачастую же компании сокращают персонал хаотично, без подробного анализа деятельности, часто действуя по принципу: последний пришел в компанию — первый ушел. Как результат, возникает определенный риск лишиться талантливых, эффективных и, самое главное, мотивированных сотрудников", — цитирует директора алматинского рекрутингового агентства "Optimum" Дину Абылхожину сайт forbes.kz.

Потерять место рискуют и сотрудники отделов, функции которых можно вывести за основной штат работников. Например, управленец решает распустить бригаду штатных ремонтников или монтажников и заключить договор подряда со сторонней организацией. Фирма, таким образом, экономит на оплате больничных, отпусков и соцотчислений, а наемникам платит только за фактически выполненную работу.

Процедура увольнения. Прежде чем сократить сотрудника, руководство компании должно подготовить проект нового штатного расписания, в котором эта должность отсутствует.

Работодатель обязан письменно уведомить сотрудника о предстоящем увольнении не позднее чем за месяц до расторжения трудового договора, если в нем не предусмотрен более длительный срок уведомления. Вы также можете дать письменное согласие на то, чтобы расторгнуть договор до указанного срока.

Компенсация. В размере средней зарплаты за один месяц.

Когда вас не могут уволить. Пока вы находитесь на больничном или в отпуске. Также не имеют право сократить беременную женщину, предоставившую справку о своем положении; женщину, имеющую детей в возрасте до трех лет; одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), или другого человека, воспитывающего таких детей без матери.

Снижение объёма производства, повлекшее ухудшение экономического состояния работодателя

Ситуация. Объем производства падает, доходы предприятия снижаются, и руководство компании приходит к решению закрыть одно или несколько структурных подразделений (цехов, участков).

Кого могут уволить. Угроза потерять работу из-за снижения объема производства нависла прежде всего над занятыми на промпредприятиях. В конце февраля 2016 года, по данным информагентства "Новости-Казахстан", Кабинет министров РК предрек спад производства в горнодобывающей и обрабатывающей отраслях. К тому же, по прогнозам Министерства здравоохранения и социального развития РК, в 2016 году потеря работы грозит сотрудникам сферы транспорта и складирования, а также промышленной и горнодобывающей отраслей.

Процедура увольнения. Чтобы расторгнуть договор с сотрудниками на основании снижения объемов производства, необходимо соблюсти три условия.

Во-первых, должен закрыться цех, участок или иное структурное подразделение компании, в котором работают кандидаты на увольнение.

Во-вторых, прежде чем распускать работников, управленец обязан изыскать возможность перевести их на другие должности.

В-третьих, работодатель должен письменно уведомить представителей работника о том, что он собирается закрыть цех и распустить всех, кто там трудится. И сделать это не позднее чем за месяц до даты увольнения. Представители работника - это профсоюз или уполномоченные сотрудники, избранные на общем собрании работников большинством голосов. В этом письме профсоюзу работодатель должен сообщить о причинах, вынудивших его расторгнуть трудовые договоры с сотрудниками.

Самого работника управленец обязан письменно уведомить об увольнении за 15 рабочих дней, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок уведомления. Если работодатель не хочет ждать, он может предложить заменить это время выплатой заработной платы пропорционально неотработанному сроку.

Компенсация. В размере средней заработной платы за два месяца.

Важно! Возникает закономерный вопрос: вправе ли работники требовать доказательств убыточной деятельности компании? Увы, законы такого права не дают.

Трудовым законодательством Республики Казахстан не предусмотрена обязанность работодателя ознакомить работников с документами, связанными с убыточностью предприятия. Более того, в соответствии с Предпринимательским кодексом РК, информация, составляющая коммерческую тайну, не может быть разглашена без согласия субъекта предпринимательства, то есть работодателя. Исключение составляет только информация, по которой имеется вступившее в законную силу решение суда. Что именно считать коммерческой тайной, опять же согласно кодексу, решает работодатель.

Когда вас не могут уволить. Как и в предыдущем случае — пока вы находитесь на больничном или в отпуске, а также беременных, матерей с малышами до трех лет, матерей-одиночек с детьми до четырнадцати лет (детьми-инвалидами до восемнадцати лет), или людей, воспитывающих таких детей без матери.

Пенсионеры и люди предпенсионного возраста

Ситуация 1. Вы достигли пенсионного возраста, но продолжаете работать.

Когда вас могут уволить. Согласно новому Трудовому кодексу, работодатель вправе прекратить с вами трудовые отношения сразу после достижения вами "золотого возраста". С особо ценным сотрудником-пенсионером работодатель может заключить договор на год и продлевать его ежегодно.

Процедура увольнения. Наниматель должен письменно уведомить пенсионера о том, что собирается уволить его, не менее чем за месяц до даты расторжения договора.

Компенсация. Положена по Трудовому кодексу. Однако размер ее оставлен на усмотрение работодателя. Законодательно ее рамки никак не регламентируются. По сути, это может быть чисто символическая плата.

Важно! Выплаты вправе требовать только тот пенсионер, которого увольняют по указанному основанию. Если работник сам изъявил желание уйти на заслуженный отдых, компенсация ему не полагается.

Ситуация 2. До пенсии вам осталось менее двух лет.

Когда вас могут уволить. На основании снижения объема производства и, как следствие, ухудшения экономического состояния работодателя. Как и другим сотрудникам, в этом случае увольняемому положена компенсация в размере двух средних месячных зарплат.

Когда вас не могут уволить. Сокращение штата и несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Важно! Если комиссия из равного числа представителей работодателя и работников (профсоюз) придет к решению, что будущего пенсионера нужно уволить по одному из этих оснований, расторжения трудового договора не избежать.

Как должно оформляться прекращение трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, то есть приказом. В нем должно быть указано основание для увольнения. В течение трех дней с момента выхода приказа работодатель должен вручить вам копию этого документа либо направить его письмом с уведомлением на ваш адрес.

В день прекращения трудового договора вам должны выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность. Таким свидетельством могут быть:
- трудовая книжка;
- трудовой договор с отметкой о дате и основании его прекращения;
- выписки из приказа, подтверждающего возникновение и прекращение трудовых отношений;
- выписки из ведомости выдачи заработной платы;
- послужной список - перечень сведений о трудовой деятельности работника, подписанный работодателем и заверенный печатью организации, если таковая имеется.

Вы имеете право затребовать у бывшего руководства справку с указанием специальности, времени работы и размера заработной платы, а также характеристику-рекомендацию, в которой описываются ваша квалификация и отношение к работе. Работодатель обязан выдать вам запрошенную бумагу в течение пяти рабочих дней с момента вашего обращения. Ее можно истребовать, даже если вы уже не работаете в этой организации.

Если вы считаете, что работодатель нарушил ваши права, вам следует обратиться в местную государственную инспекцию по труду. Причем все претензии лучше изложить в письменном виде, указав точные сведения о вашем нанимателе. Госинспектор будет обязан рассмотреть обращение и дать письменный ответ. Его можно будет использовать, если вы решите судиться с работодателем.

Для справки
По данным Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, на 1 февраля 2016 года на учете в органах занятости состояло 66,3 тысячи безработных. На 1 февраля 2015 года их число составляло 47,3 тысячи человек.

Источник: http://www.zakon.kz/4780187-uvolnenie-ot-a-do-ja.-kak-zashhitit.html
Автор: Нурия Ильясова от 18-03-2016, 08:03
Элегантный Нокаутиньо. «Ливерпуль» выбивает «МЮ» из Лиги Европы«МЮ» весь первый тайм старался вернуться в игру, однако сам же выключился из неё, пропустив удар от Филипе Коутиньо.
Нейтральный болельщик, смотревший за битвой «Ливерпуля» и «МЮ» неделю назад, наверняка был разочарован. Не общим уровнем игры — а тем, насколько беззубо выглядели «красные дьяволы». На «Энфилде» будто бы встречались команды из разных дивизионов — «Ливерпуль», наращивая давление минуту за минутой, жал-жал своего извечного противника. И, если бы не Давид де Хеа, интрига в этой паре умерла бы ещё неделю назад. Как это случилось в другой громкой битве — «Боруссии» и «Тоттенхэма».

Однако почему-то не покидало ощущение, что Луи ван Гал предполагал такое развитие событий. И не отчаивался полученным 0:2 — хотя вкупе с кошмарным рисунком игры они действительно выглядели безнадёжно. В конце концов, схожая история у «Юнайтед» случилась в 1/16 Лиги Европы. Соперник, правда, был из другой весовой категории — там был датский «Мидтьюлланн», живущий по законам математики. Но в сухом остатке результат был почти тот же — 1:2, слабая игра всего «МЮ», геройства голкипера и оценка «0» ЛВГ от датских газет. Но ведь тогда «Юнайтед» выпутался!

Ещё в феврале настроившись на победу в Лиге Европы, хитрец Луи не собирался складывать оружие перед ответным матчем. Он выставил на «Ливерпуль» максимально мощный состав, отрядив на поле всех здоровых — и чародея Давида де Хеа, и юного героя Маркуса Рашфорда, и троицу художников Марсьяль — Мата — Лингард.

Казалось бы, ЛВГ не сделал ничего сверхъестественного по сравнению с первым матчем против «Ливерпуля», тоже выставившего боевой состав (с Джеймсом Милнером на левом краю обороны — и у красных лазарет переполнен). Ван Гал не перетряхивал состав, не менял тактику, не лез в карман за экспериментами. Однако уже в дебюте матча «Манчестер Юнайтед» смотрелся совсем по-другому.

В первые 15 минут «Юнайтед» не давал «Ливерпулю» толком переходить за середину поля. Хозяева не только уверенно катали мяч — они ещё и включали активный прессинг, мешая красным осуществить толковый выход из обороны. Одну из опасных атак в дебюте «МЮ» начал, выиграв мяч перед чужой штрафной. Случилось это благодаря Дэйли Блинду, пошедшему высоко встречать Коутиньо, а вскоре отобравшему мяч у беспечного Ловрена. На скриншоте этот микроэпизод выглядит показательно — по сути, Блинд оказался на одной линии с Марсьялем и Матой.

Именно так агрессивно поначалу играл «Юнайтед».

Из такого рисунка выросли и опасные моменты. На 19-й минуте забивать мог Джесси Лингард — он открылся под подачу с левого края, оторвался от Милнера, охранявшего кукурузу, но пробил удобно для Миньоле. Вскоре Хуан Мата пытался пробить в суматохе из-под Ловрена, выцеливая дальний угол — получилось неудачно. Ещё один момент создал Марсьяль, неточно пробив с левого края штрафной.

«Ливерпуль», оправившись от прохладного душа на старте, принял правила игры «Юнайтед». Он тоже начал сковывать игру соперника высоким прессингом — показателен был эпизод, в котором Деян Ловрен обокрал Феллайни в середине поля, а затем рванул в контратаку по месту правого инсайда. Вскоре Филипе Коутиньо побеспокоил де Хеа бильярдным ударом низом — испанец оказался начеку.

А когда игра выровнялась, «Юнайтед» сказал своё веское слово. Антони Марсьяль хладнокровно сделал своё дело — получил мяч в штрафной, раскидал финтами Клайна, наткнулся на ногу защитника и заработал пенальти. К точке подошёл сам Марсьяль. И чётко раскидал мяч и Миньоле по разным углам.

Отметим две детали. Первая — немного забавная: Натаниэль Клайн и на «Энфилде» стал участником пенальти, но тогда заработал 11-метровый на себе, а не «привёз» его. Вторая — тактическая. Пересмотрите видео с падением Марсьяля — и обратите внимание, с чего началась эта атака. С высоченного прессинга защитника «Юнайтед» Маркоса Рохо. Значит, план ван Гала всё-таки работал!

А при счёте 1:0 начались «качели». Птенцы ван Гала и Клоппа дружно забыли о середине поля (сильнее всех забыл Маруан Феллайни, но бельгиец настолько часто проваливает важные матчи, что это ни для кого не новость). В воздухе запахло голом — причём как с одной, так и с другой стороны. За «Ливерпуль» играли быстрый переход в атаку, хитрая закрутка со штрафного от Старриджа в перекладину и провалы «Юнайтед» у центрального круга. За «МЮ» — лёгкая паника, в которую временами погружались красные.

К концу первого тайма огонь интриги разжёгся ещё сильнее. На 41-й минуте, пользуясь очередным провалом «красных дьяволов» в середине, Хендерсон пошёл вперёд, сыграл в стенку с Коутиньо и пробил в касание — но получилось выше перекладины. Спустя две минуты бездумный вынос Блинда и страстно спасённый Феллайни мяч вывели на удар Маркоса Рохо — но удар у аргентинца не получился.

Однако перед свистком на перерыв качели кончились. А равновесие — во всех смыслах — обеспечил Филипе Коутиньо. Бразильский художник сделал всё так, как умеет и любит. Получил передачу на фланг, набрал скорость. Оказался с глазу на глаз с юным Варелой. Обыграл его, как тренировочную фишку. И издевательски нежно закинул мяч над плечом де Хеа, поймав его на выходе из ворот. Получился очень вкусный гол. Поставивший точку в противостоянии.

Футбол не знает сослагательного наклонения. Что было бы, если бы «Юнайтед» сделал счёт 2:0? Никто об этом уже не узнает. Зато «Ливерпуль» забил в ответной атаке — а во втором тайме спокойно держал игру под контролем. Команда Клоппа, добившись удобного для себя счёта, вела игру, уверенно защищалась, легко проходила через центр поля, где продолжал чудить Феллайни.

На фоне этого игра «Юнайтед» выглядела безнадёжной. В начале второй 45-минутки «красные дьяволы» ещё пытались устроить навал. Однако Маркусу Рашфорду стать героем вновь не дали — помешал Мамаду Сако, бросившись в отчаянный, но чёткий подкат под юного нападающего. Свои попытки растратили и Мата, и Марсьяль.

А затем, минуты с 65-й (к тому времени Коутиньо успел вновь унизить центральную ось «Юнайтед», на дриблинге обойдя четверых и выдав передачу-конфетку Старриджу, который смазал из хорошей позиции), «МЮ» откровенно бросил играть. Он продолжил играть, но уже на автомате. Ни о каком плане речи уже не шло — «Ливерпуль» спокойно пресекал атаки соперника, временами покусывая его своими попытками. Пару раз красные даже были близки к голу — правда, пробить Давида де Хеа не удавалось. Но вряд ли игроки «Ливерпуля» сильно расстроились. А зачем, если нужный результат уже был добыт?

Пожалуй, «Ливерпулю» этот матч не совсем удался — однако кто теперь вспомнит об опасном ударе Рохо? Куда сильнее в память врежется второй тайм от «Ливерпуля». Тайм, за который красные не дали сопернику ни единого квадратного метра свободы.

И разве, глядя на уверенную игру «Ливерпуля», глядя на Симона Миньоле, который благодаря своим защитникам скучал весь второй тайм, не скажешь, что красные — одни из главных фаворитов нынешней Лиги Европы?

Элегантный Нокаутиньо. «Ливерпуль» выбивает «МЮ» из Лиги ЕвропыЭлегантный Нокаутиньо. «Ливерпуль» выбивает «МЮ» из Лиги Европы Элегантный Нокаутиньо. «Ливерпуль» выбивает «МЮ» из Лиги Европы
Автор: Нурия Ильясова от 18-03-2016, 07:57
Почти на общих основаниях Как известно, правило регламента о лимите на молодых футболистов претерпело у нас по окончании прошлого сезона серьезные изменения. Теперь уже игроки определенного возраста не имеют гарантированного места на поле в составах команд сильнейшего дивизиона чемпионата Казахстана. Правда, для них сохранены и даже увеличены вакансии среди спортсменов, находящихся в запасе, однако вряд ли это можно считать, на самом деле, такой уже большой преференцией.
Необходимо ли было на самом деле обеспечивать молодых футболистов игровой практикой на уровне турнира нашей Премьер-Лиги? И будут ли доверять молодежи наставники команд КПЛ в новых условиях? Обо всем этом можно будет судить лишь по прошествии определенного времени. Но уже по матчам первого тура соревнования в сильнейшем дивизионе футбольного чемпионата нашей страны можно рассуждать о том, прочно ли оседлают теперь молодые казахстанские игроки скамейку запасных.
Если отталкиваться от фактов, то в минувшие субботу и воскресенье в рамках главного нашего национального футбольного турнира сыграли 14 футболистов 1994 года рождения и младше — то есть те, кто имеет право выступать в составе молодежной сборной Казахстана U-21. При этом самому молодому из этих игроков Мади Жакипбаеву из «Астаны» не исполнилось пока еще и 16-ти.
Необходимо отметить, что больше всего доверяют молодежи в новых условиях в «Кайрате» — алматинцы использовали в Таразе сразу трех казахстанских игроков не старше 1994 года рождения. По два таких футболиста сыграли за «Шахтер», «Акжайык» и «Тараз». По одному отечественному молодому спортсмену защищали цвета «Астаны», «Актобе», «Иртыша», «Ордабасы» и «Тобола». Примечательно, что за костанайцев выступил Рауль Джалилов — 21-летний игрок начинал заниматься футболом в Кыргызстане, однако последние три сезона отыграл в нашей стране и официально считается теперь воспитанником казахстанского футбола.
Почти на общих основаниях (на фото:Еркебулан Тунгышбаев снова вышел в основе шымкентцев)
Нужно, правда, сказать, что в стартовых составах наших команд лимитчиков в первом туре вышло совсем немного. Не побоялись в «Таразе» выпустить на поле с первых минут Абзала Таубая (получившего, к сожалению, травму...), в «Ордабасы» доверились Еркебулану Тунгышбаеву, в «Кайрате» — Тимуру Рудосельскому, в «Акжайыке» — Руслану Валиуллину. Все остальные футболисты, имеющие право выступать за молодежную сборную Казахстана, появились на поле в субботу и воскресенья, выйдя на замену.
Стоит отметить и тот факт, что вышедший на зеленый газон таразского стадиона по ходу матча кайратовец Виталий Ли отметился забитым мячом. Он оказался единственным из лимитчиков, кто поражал цель в турнире КПЛ-2016. Хочется, конечно, надеяться, что с каждым новым туром количество «лимитных» бомбардиров главного нашего национального футбольного турнира будет увеличиваться...
Уже по первым шести матчам Казахстанской Премьер-Лиги, сыгранным в этом году, можно, наверное, констатировать: те молодые футболисты, кто докажет собственную необходимость наставникам своих команд, без игровой практики в сильнейшем дивизионе чемпионата нашей страны остаться не должны. Думается, решение об отмене пункта регламента, искусственно предоставлявшего молодым игрокам льготы в борьбе за место в основном составе, можно считать правильным и полезным. Здоровую конкуренцию полноценно заменить не сможет ничего. Доказывать свое право на выступления в основе необходимо ежедневным упорным трудом. Тренеры, в конце концов, не враги сами себе, и если молодой спортсмен будет заслуживать места в основном составе своей команды, он его, думается, получит. И тогда уже будет необходимо в полной мере оправдывать оказанное тебе серьезное доверие.
Почти на общих основаниях (на фото:Куаныш Ермеков заменил Сергея Скорых)

На верхнем фото: Виталий Ли отметился забитым голом

Фото: пресс-служб ФК «Кайрат», ФК «Ордабасы», ФК «Шахтер».


sports.kz
http://www.sports.kz/news/pochti-na-obschih-osnovaniyah
Автор: Нурия Ильясова от 18-03-2016, 07:50
М. РАФАЭЛОВ
Состоялись оставшиеся ответные матчи 1/8 финала Лиги Чемпионов и вторые ответные матчи 1/8 финала Лиги Европы УЕФА сезона 2015 - 2016 годов..
В английском городе Манчестер команда "Манчестер Сити" встречалась с украинской командой "Динамо". В городе Киев манчестерские горожане выиграли со счетом 3:1 и этот результат практически гарантировал "Ман. Сити" выход в четвертьфинал ЛЧ. Ответный матч прошел в равной игре, но забитыми мячами не отметился, и ничья со счетом 0:0 полностью устроила хозяев поля, которые сыграют в 1/4 финала ЛЧ.
В испанском городе Мадрид команда "Атлетико" принимала голландскую команду ПСВ "Эйндховен". В городе Эйндховен была зафиксирована безголевая ничья со счетом 0:0. Матч в испанской столице проходил не менее упорно, с игровым преимуществом хозяев поля. Игровое время матча ни в основных таймах игры, ни в дополнительных таймах забитыми мячами не отметилось. После счета 0:0 команды пробивали послематчевые пенальти, где Госпожа Удача, и крепкие нервы оказались на стороне команды "Атлетико", которая выиграла по пенальти со счетом 8:7 и вышла в 1/4 финала главного Еврокубка.
В городе Барселона местный супер-клуб провел матч с английской командой "Арсенал". В столичном городе Лондон "Барселона" уверенно выиграла со счетом 2:0. В столице Каталонии хозяева поля сыграли, что называется на классе, и уверенно выиграли со счетом 3:1, пополнив ряды четвертьфиналистов Лиги Чемпионов. Лондонские канониры в шестой сезон подряд выбывают из плей-офф Лиги Чемпионов на стадии 1/8 финала. «Барселона» 9-й сезон подряд выходит в четвертьфинал Еврокубков – это новый всеевропейский рекорд. Футбольный гений каталонцев Лионель Месси отличился в матче забитым мячом, и на его бомбардирском счету в ЛЧ стало 83 гола. Лионель уступает звёздному нападающему мадридского «Реала» Криштиану Рональду имеющего 90 мячей в активе.
В германском городе Мюнхен команда "Бавария" играла с итальянской командой "Ювентус". В городе Турин интереснейший матч завершился результативной ничьей со счетом 2:2. Ответный матч начался интригующе и уже в середине первого тайма со счетом 2:0 вел итальянский чемпион Серии «А». Счет, полностью устраивающий (старую сеньору) держался до концовки второго тайма игры. Но оборона «Юве» всё же дрогнула под давлением баварской футбольной чудо-машины, и на первой компенсированной минуте основного времени встречи счет сравнялся (2:2) и в этом матче и в двухматчевом противостоянии. В дополнительных таймах «Бавария» дожала уставших гостей и еще дважды праздновала забитые мячи, одержав сверхволевую победу. Выиграв со счетом 4:2 мюнхенцы вышли в 1/4 финала Лиги Чемпионов.
До этого в четвертьфинал Лиги Чемпионов вышли команды «Пари-Сен-Жермен» Париж Франция, «Бенфика» Лиссабон Португалия, «Вольфсбург» Вольфсбург Германия и «Реал» Мадрид Испания.
В Лиге Европы ответные матчи 1/8 финала завершились со следующими результатами: «Манчестер Юнайтед» Манчестер Англия – «Ливерпуль» Ливерпуль Англия 1:1 (первый матч 0:2), «Андерлехт» Андерлехт Бельгия – «Шахтер» Донецк Украина 0:1 (1:3), «Тоттенхэм Хотспур» Лондон Англия – «Боруссия» Дортмунд Германия 1:2 (0:3), «Лацио» Рим Италия – «Спарта» Прага Чехия 0:3, самый неожиданный результат в ответных матчах 1/8 финала ЛЕ (первый матч 1:1), «Брага» Брага Португалия – «Фенербахче» Стамбул Турция 4:1, крупная победа над «Фенером» скромного португальского клуба - еще одна неожиданность плей-офф ЛЕ (0:1), «Байер» Леверкузен Германия – «Вильярреал» Вильярреаль Испания 0:0 (0:2), «Валенсия» Валенсия Испания – «Атлетик» Бильбао Испания 2:1, баскская команда вышла в четвертьфинал благодаря гостевому голу (0:1), «Севилья» Севилья Испания – «Базель» Базель Швейцария 3:0 (0:0).
Впервые за 15 последних евросезонов в четвертьфиналах Еврокубков не будет итальянских команд. Испания, сохранив к 1/4 финала 6 своих команд из 7 стартовавших, может превзойти свой же рекордный клубный коэффициент за один сезон, равный 23,000 баллам в сезоне 2013 – 2014 годов. Сейчас испанские клубы в Лиге Чемпионов и в Лиге Европы общими усилиями набрали 18, 928 балла.

Панель входа на сайт

 
 

ЗАГЛЯНИТЕ К НАМ ОДНАЖДЫ

К празднику Наурыз – дополнительные поезда
АО «Пассажирские перевозки» сообщает, что в связи с увеличением спроса на перевозку пассажиров в период праздника Наурыз, назначены дополнительные поезда по следующим маршрутам:
- №154/153 сообщением «Астана-Алматы», отправлением из Астаны 18 марта, прибытием Алматы 19 марта в одном направлении;
- №157/158 сообщением «Алматы-2-Астана», отправлением из Алматы 18 марта, из Астаны 19 марта на один рейс;
- №160/159 сообщением «Алматы-Павлодар», отправлением из Алматы 19 марта, прибытием Павлодар 21 марта в одном направлении.
- №155/156 сообщением «Алматы-2-Арысь-1» отправлением из Алматы 17 марта, из Арысь 18 марта на один рейс.

Пресс-служба АО «Пассажирские перевозки»
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЯ

ВНИМАНИЮ жителей городов!Уважаемые гости, пользователи сайта и жители города!
Сколько можно терпеть ситуацию на дорогах в наших городах Жезказган и Сатпаев. В скором времени будет невозможно ходить по улицам, надвигается дорожная война, ВЕРНЕЕ - она уже давно идёт. Кто виновник в этом? Вы задумывались когда либо? Давайте вместе выясним эту проблему.
У многих водителей имеются регистраторы на автомобилях. Присылайте, приносите, привозите... видео материал. Нет, не аварийные ситуации... (хотя и этот материал нужен) а как работают наши блюстители порядка на дорогах. Мы, администрация сайта "Жезказган сегодня" , призываем Вас помочь нам и всем жителям города, выявить и показать как "НЕ" работает эта дорожная полиция. Обязательное условие - дата на видео материале.
А эта полиция и действительно не работает. Вот и покажем, чем они занимаются. Может таким путём мы вместе с вами попытаемся изменить ситуацию. А если не мы то кто?
Наш телефон 72-24-50. Адрес: г. Жезказган, пр. Мира 13.
Или пишите на e-mail
 
 

ОБЪЯВЛЕНИЯ НА САЙТЕ

  • Сайт "Жезказган сегодня", предлагает разработку, создание, размещение информационной поддержки Вашего предприятия
    Печатный, аудио и видео варианты
    Рекламные сроки. Реальные цены
    Контактные телефоны 8(7102)72-24-50
    8-777-136-43-22, 8-777-391-40-21
  • Сайт "Жезказган сегодня", предлагает разработку, создание, размещение информационной поддержки Вашего предприятия
    Печатный, аудио и видео варианты
    Рекламные сроки. Реальные цены
    Контактные телефоны 8(7102)72-24-50
    8-777-136-43-22, 8-777-391-40-21
 
 

Опрос

Кому в Казахстане жить хорошо?